如题所述
如果团队中有员工带头煽风点火闹离职的话，首先就是坚决予以处罚最好就是开除。因为有员工守则的违反了相关规定，就依照这个开除。
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第1个回答 2020-11-02
如果团队中有员工带头煽风点火闹离职，那么你一定要把这个人揪出来，跟他好好的理论，然后安抚其他员工的情绪
第2个回答 2020-11-02
我认为如果团队中有员工带头扇风点火闹离职，那么应该首先询问一下这位员工的要求是什么？为什么要闹离职？将问题解决之后，就不会再闹了
第3个回答 2020-11-02
如果说该员工故意为之，或者是无法进行沟通，拒不接受调解，可以，如她所愿，把他给辞掉。有时候其他员工跟风并不一定是想要真正的去辞职
第4个回答 2020-11-02
团队中有员工带头煽风点火闹事，闹离职的话，那这种情况就让他自己离职，其他的你劝说，这样他就无话可说了
