育儿嫂等1.7亿技能劳动者也能评定职称，是否能解决行业中的乱象？

我们都知道专业的事情交给专业的人来做，这样可以节约时间成本，而且还能够把事情做的更好。因为人的精力都是有限的，我们应该竭尽全力把一件事情做好，当我们真正精通一门技术的时候，我们就可以成为这个行业的专家，这样也利于我们今后的生活或者工作。育儿嫂等1.7亿技能劳动者也能评定职称引起了我的重点关注，国家颁布这样的文件到底有什么意义？他能够解决行业中的乱象吗？我思考了一下，给大家分享我的观点。

一、育儿嫂等1.7亿技能劳动者也能评定职称的目的是什么？

国家颁布这样的文件肯定有他们的目的，目的就是优胜劣汰，解决行业中的挂羊头卖狗肉这样的行为，解决了行业中的乱象就可以让行业健康发展，这样大家对这样的行业信任度才比较高。

二、专业的事情交给专业的人来做。

育儿嫂这些都是相对比较专业的行业，之前很多人都不懂，完全靠感觉来做，带来了很大的伤害。现在有了职称考试，你必须付出努力，认真学习才有可能获得职称资格。这样就进行了优胜劣汰，持证上岗让专业人士做专业的事情，行业的发展也会更加的良性，大家也会更加的放心。

三、给大家新的机会。

评定职称其实也是一个学习的机会，有了目标大家学习的积极性会更高，这也是给没有技术特长的人一个机会，只要你学习了，掌握了知识和技术，你就会遇到新的好的发展机遇，这对大家都有好处。

时代在变，行行都会出状元，面对高速发展的时代，我们一定要有自己的核心技术，一技之长才可以在这个社会立足，生活才会更有保障。