如题所述
要分具体情况。
1、完成了一件任务、做出了一点成绩,或者加了一个班,领你说“辛苦啦”。
如果是对基层领导,可以回答“没事。”因为,在基层随意一点比较好,不把辛苦当回事儿。如果对中层领导,“应该的,谢谢领导关心。”表示你认识到位,再辛苦也不抱怨。如果对高层领导,“谢谢领导关心”。既感谢领导关心,也满足了领导问候你的意图。
2、当与领导相遇时,领导对你说“辛苦啦”。
这种情况下,多是客套话。虽然是客套话,但透着领导对员工的关心和体贴。你可以这么回答,“还行,领导更辛苦。”前半句就是表态了,后半句也是对领导的客套。
3、如果与领导关系非常亲近。
但如果把握不准领导和你的关系,也摸不透领导的脾气性格,还有一个万能回答话术,就简简单单回答一句“谢谢”。
4、业绩做得很好时
当在工作中辛苦工作,取得了很好的业绩时,领导说“辛苦了”,是一种表扬和肯定。意思是向同事们说:他做的不错,我很看中,大家都向他学习学习。这个时候不能骄傲,一旦显露出骄傲,就会成为办公室的”焦点“。这个时候要回答:谢谢领导,不是我一个人的辛苦,是大家一起努力的结果。
5、很用心但是业绩不好时
工作并不是一帆风顺的,总有一段时间,付出了很多努力但是业绩却没大起色。这个时候领导的“辛苦了”,是一种提点。
这个时候的“辛苦了”其实多少有点责怪的意思。得回答“不辛苦,没做出业绩实在是不好意思,我再努力努力,一定把业绩做好。”这样回答,自己承认自己的不足,老板也不好意思再责怪你,还会认为你是个努力向上得好员工。
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