收费员月度绩效考核表怎么填写才正确

如题所述

1.个人信息:包括收费员的姓名、工号、所属部门等信息。
2.工作量指标:包括收费员在考核期内的收费金额、收费次数、收费车流量等指标。收费员应该根据实际工作情况填写这些指标。
3.服务质量指标:包括收费员在考核期内的服务态度、服务效率、服务质量等指标。收费员应该根据客户反馈和上级评价填写这些指标。
4.安全生产指标:包括收费员在考核期内的安全意识、安全操作、事故处理等指标。收费员应该根据公司的安全生产规定和实际工作情况填写这些指标。
收费员月度绩效考核表的填写应该根据公司的具体规定和考核指标来进行,并且要根据实际工作情况进行客观、真实的填写。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考

相关了解……

你可能感兴趣的内容

大家正在搜

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 非常风气网