外派和外包有什么区别?入职外派职位谈待遇的时候应该注意什么?

如题所述

区别:
外包一般是指项目的合作方式,项目发起方(客户)由于时间、技术、人力成本、管理等的限制,选择花钱请外包方来做项目。外包分两种,一种外派到别的公司上班,长期驻扎。另一种就在自己公司上班,但可能需到别的公司出差。
外派一般指项目成员的工作方式,即外包方的团队成员去客户公司工作。比如阿里,阿里有很多外派的员工,他们和阿里本身的员工是在一起工作的,但是发工资不是阿里给他发,是所属公司发的。
总体外派比外包好。可能你原来去不了阿里,但是外派了,你就可以和阿里的员工一起工作,慢慢的你会学到很多东西。和他们一起做项目,虽然待遇不如他们,但是所处的环境和用到的技术,都是一样的。
应注意的问题:
1、要懂得珍惜现在的岗位,毕竟你代表外包公司。
2、谈薪水及待遇应在入职前与外包公司以合同的形式加以明确。
3、既要有工作的独立性,又要有与所处的环境协调好上下级关系。
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第1个回答  2019-03-08
外派是由企业派出到企业本部以外的地方工作,外包是企业将某些业务承包给其他单位或个人,两者性质不同。
谈待遇就是直接了当,时当然是要结合自己的工作能力来表达自己的要求。追问

外包不也是要驻场吗?

追答

不一定,看项目具体内容,有的是要驻场,但也要听从企业的安排。

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第2个回答  2019-03-10
1-------外派:是企业内部安排员工去外地或去别的企业部门工作或者学习!

2------外包:企业把自己的部分或全部业务,打包给其他企业,进行生产销售,签订合同合作共赢。追问

外派和外包对于乙方而言有区别吗?

外包公司

外包公司的名声一般都不太好

入职外包是不是对职业的发展不太有利?

第3个回答  2019-03-10
这个都是临时工
建议如果这个地方待遇工资不错的话
还是去看看有什么做直接招聘的好吧

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