如题所述
个人认为,对于初入职场的年轻人来说,应该体现出自己的个人担当,在工作中做了错事并不可怕,关键要敢于承认错误和改正错误,特别是在工作中,存在着明显的失误,这种情况下是肯定要主动向领导承认错误的。
之所以这样做,首先要清楚,即使你自己不主动的跟领导承认错误,那么你的失误也很有可能会被你的同事给打小报告传到领导那里,这样就会让自己陷入被动之中,而自己主动的跟领导承认错误g体现了自己的担当,又能够在很大程度上扭转对于自己不利的影响。
其次,在工作中做错事情,主动的向领导承认错误,领导作为在职场上打拼多年的老人,一般也会给你提出一定的建议,避免你在今后的工作中再犯同样的错误,这对于自己来说也是一笔宝贵的财富,也算是积累了一定的工作经验。
在工作中做错了事情,如果说这种事情本身是自己难以扭转的,那么在这种情况下主动的跟领导承认错误,反映问题,那么领导也能够尽最大可能的扭转局面,弥补因为你做错事情所造成的损失。
所以无论在什么情况下,我们只要在工作中做错了事情,都需要主动的跟领导承认自己的错误,体现自己的担当。
之所以这样做,首先要清楚,即使你自己不主动的跟领导承认错误,那么你的失误也很有可能会被你的同事给打小报告传到领导那里,这样就会让自己陷入被动之中,而自己主动的跟领导承认错误g体现了自己的担当,又能够在很大程度上扭转对于自己不利的影响。
其次,在工作中做错事情,主动的向领导承认错误,领导作为在职场上打拼多年的老人,一般也会给你提出一定的建议,避免你在今后的工作中再犯同样的错误,这对于自己来说也是一笔宝贵的财富,也算是积累了一定的工作经验。
在工作中做错了事情,如果说这种事情本身是自己难以扭转的,那么在这种情况下主动的跟领导承认错误,反映问题,那么领导也能够尽最大可能的扭转局面,弥补因为你做错事情所造成的损失。
所以无论在什么情况下,我们只要在工作中做错了事情,都需要主动的跟领导承认自己的错误,体现自己的担当。
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