如题所述
个人认为，对于初入职场的年轻人来说，应该体现出自己的个人担当，在工作中做了错事并不可怕，关键要敢于承认错误和改正错误，特别是在工作中，存在着明显的失误，这种情况下是肯定要主动向领导承认错误的。
之所以这样做，首先要清楚，即使你自己不主动的跟领导承认错误，那么你的失误也很有可能会被你的同事给打小报告传到领导那里，这样就会让自己陷入被动之中，而自己主动的跟领导承认错误g体现了自己的担当，又能够在很大程度上扭转对于自己不利的影响。
其次，在工作中做错事情，主动的向领导承认错误，领导作为在职场上打拼多年的老人，一般也会给你提出一定的建议，避免你在今后的工作中再犯同样的错误，这对于自己来说也是一笔宝贵的财富，也算是积累了一定的工作经验。
在工作中做错了事情，如果说这种事情本身是自己难以扭转的，那么在这种情况下主动的跟领导承认错误，反映问题，那么领导也能够尽最大可能的扭转局面，弥补因为你做错事情所造成的损失。
所以无论在什么情况下，我们只要在工作中做错了事情，都需要主动的跟领导承认自己的错误，体现自己的担当。
之所以这样做，首先要清楚，即使你自己不主动的跟领导承认错误，那么你的失误也很有可能会被你的同事给打小报告传到领导那里，这样就会让自己陷入被动之中，而自己主动的跟领导承认错误g体现了自己的担当，又能够在很大程度上扭转对于自己不利的影响。
其次，在工作中做错事情，主动的向领导承认错误，领导作为在职场上打拼多年的老人，一般也会给你提出一定的建议，避免你在今后的工作中再犯同样的错误，这对于自己来说也是一笔宝贵的财富，也算是积累了一定的工作经验。
在工作中做错了事情，如果说这种事情本身是自己难以扭转的，那么在这种情况下主动的跟领导承认错误，反映问题，那么领导也能够尽最大可能的扭转局面，弥补因为你做错事情所造成的损失。
所以无论在什么情况下，我们只要在工作中做错了事情，都需要主动的跟领导承认自己的错误，体现自己的担当。
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