工资系数0.95是什么意思

工资系数0.95是指在企业薪酬体系中，将基础工资乘以系数0.95得出的结果。这个系数的主要作用是在员工的基础工资上进行浮动，以体现员工的绩效考核、工作贡献和市场行情等因素。如果员工的表现超出预期，则系数可以增加，工资也相应增加，反之则会减少。一般来说，工资系数越高，则表示员工的工作表现越好，获得的加薪机会也越高。

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