各位大哥大姐，我开门见山了啊，希望你们能有耐心看下去，并能给点建议。没建议也没关系，当我向你们倾诉倾诉好了~
我男朋友是学软件开发的，他最近去一家软件公司实习了，是自己面试去的一家小公司（刚去一周而已）。可是他很郁闷，本来是带着极大的憧憬去的，可是那里似乎没那么美好！据他说那里的人很冷漠，几乎一天24小时没人跟他说话，开发部有六七个男生和两个女生，有几个是IT培训机构出来的，似乎所有人都有工作经验，就我男朋友还是个学生。本来就很压抑了，平常上班没人说话，他们回到宿舍也不像在学校那样有说有笑的。
我劝我男朋友要坚强，要慢慢习惯那里的生活（我跟他工作的地方不在同一个城市），可是今晚听他说，开发部的两个女生去楼下的时候给他们都没人请喝了一瓶饮料，每个人都有，就只有他没有！忽然好伤心，我知道他在乎的不是那一瓶饮料，而是同事对他的认同感！我男朋友比我小一岁，看着他这样好心疼，我做女朋友的该怎么办啊？做软件开发的本来压力就挺大的，再加上同事这样对待他，我知道他更压抑！我该怎么办才好呢？
各位认识的不认识的，大哥大姐，你们有社会经历的，你们帮帮我好吗？告诉我我男朋友该怎么做才能减轻一点压力呢（工作从早9：00到晚9：30，偶尔还要留下来讨论技术问题到10点多）？他怎么做才能让公司里面的人相对认同他一点呢？各位帮帮忙，多给点建议？拜托拜托~
我男朋友是那种做事特别踏实认真的人，虚心学习的人！他们公司都是本科生，只有他一个是专科，还有些本科生还到专门的IT机构培训过.......他只是个还未出校门的学生，但我们都知道他现在必须作为一个社会上的人存在于那公司。我也知道他为人处事的方式有些欠缺，所以希望大家多多提意见！他有缺点大家尽管说，可是别说他没用！我听到了会很不高兴的！毕竟不管他怎么样，在我心里他永远是最好的！希望大家还能热心帮助我！
他们不跟你男朋友说话，主要是他才进公司，是最新的员工，他们还不了解你男朋友；那就要你男朋友做到真诚好相处、平易近人等，大家才会主动靠近他。
其次是要树立起信心，可以换个角度想想，他们都是有好几年工作经验的老员工了，而你男朋友还是新手，是实习生，但这并不代表他是差的知道么，否则公司就不会招他进去。从这一点就可以看出公司对他是抱有期望的，所以他应该努力。
再则，既然是在实习，所以工作上更应该加把劲，争取更大的进步，让同事发现他的优点，让公司更加肯定他的能力。
最后当你男朋友向你倾诉时你要耐心的听，给他勇气和信心，然后微笑着告诉他你相信他会处理好一切关系的。
他主要是对自己的认识不够，还需要他人来支持他，帮他做决定，他比你小，也许很多方面还要依赖你。另外是他刚出社会经验少，那些老员工当然乐意跟自己谈得来有共同语言的人交往了，他也应该理解他们。
希望我的个人看法能够帮到你们。
只是你的话，要做的就是多陪他聊聊天，也不要刻意去怎么样，就是听听他发牢骚也行！
让他发泄出来！
让他说出来至少比憋在心里要好！
这段时间也不要去跟他吵架，多用温柔的语气跟他说话，去理解他，即使是他的错，你也不要去怎么怎么样，男人在这种时候是很需要人关心的！
对于男人的话，作为女人其实不需要去教他怎么做，他都知道的，也不要去刻意的要求他要做到什么目标！让他自己去发挥~~
等到他成功的那一天，他肯定会记得这段时间，有一个女人在他最困难的时候帮助过他，安慰过他，鼓励过他，并且很耐心的听他发牢骚，相信我，他会记住你的，不是在记忆里而已，而是在心里，灵魂里，生命里！
做好自己 证明自己
我想这和环境没什么关系
如果真的是一个真正有影响力的人是可以改变环境的
我想你做为女朋友就应该多鼓励他
多给他自信
让他证明自己
并且不要在乎别人
既然别人不给自己带那么自己就更要给他们带
特别是不给他带的人
这样大家才会逐渐在乎他的存在
如果自己有能力就会成为工作的核心
这才是领导者成功者的素质
在单位与同事关系当然与在学校不同，学校没有利益冲突，单位分分钟都可能是对手。
