各位大哥大姐,我开门见山了啊,希望你们能有耐心看下去,并能给点建议。没建议也没关系,当我向你们倾诉倾诉好了~
我男朋友是学软件开发的,他最近去一家软件公司实习了,是自己面试去的一家小公司(刚去一周而已)。可是他很郁闷,本来是带着极大的憧憬去的,可是那里似乎没那么美好!据他说那里的人很冷漠,几乎一天24小时没人跟他说话,开发部有六七个男生和两个女生,有几个是IT培训机构出来的,似乎所有人都有工作经验,就我男朋友还是个学生。本来就很压抑了,平常上班没人说话,他们回到宿舍也不像在学校那样有说有笑的。
我劝我男朋友要坚强,要慢慢习惯那里的生活(我跟他工作的地方不在同一个城市),可是今晚听他说,开发部的两个女生去楼下的时候给他们都没人请喝了一瓶饮料,每个人都有,就只有他没有!忽然好伤心,我知道他在乎的不是那一瓶饮料,而是同事对他的认同感!我男朋友比我小一岁,看着他这样好心疼,我做女朋友的该怎么办啊?做软件开发的本来压力就挺大的,再加上同事这样对待他,我知道他更压抑!我该怎么办才好呢?
各位认识的不认识的,大哥大姐,你们有社会经历的,你们帮帮我好吗?告诉我我男朋友该怎么做才能减轻一点压力呢(工作从早9:00到晚9:30,偶尔还要留下来讨论技术问题到10点多)?他怎么做才能让公司里面的人相对认同他一点呢?各位帮帮忙,多给点建议?拜托拜托~
我男朋友是那种做事特别踏实认真的人,虚心学习的人!他们公司都是本科生,只有他一个是专科,还有些本科生还到专门的IT机构培训过.......他只是个还未出校门的学生,但我们都知道他现在必须作为一个社会上的人存在于那公司。我也知道他为人处事的方式有些欠缺,所以希望大家多多提意见!他有缺点大家尽管说,可是别说他没用!我听到了会很不高兴的!毕竟不管他怎么样,在我心里他永远是最好的!希望大家还能热心帮助我!
他们不跟你男朋友说话,主要是他才进公司,是最新的员工,他们还不了解你男朋友;那就要你男朋友做到真诚好相处、平易近人等,大家才会主动靠近他。
其次是要树立起信心,可以换个角度想想,他们都是有好几年工作经验的老员工了,而你男朋友还是新手,是实习生,但这并不代表他是差的知道么,否则公司就不会招他进去。从这一点就可以看出公司对他是抱有期望的,所以他应该努力。
再则,既然是在实习,所以工作上更应该加把劲,争取更大的进步,让同事发现他的优点,让公司更加肯定他的能力。
最后当你男朋友向你倾诉时你要耐心的听,给他勇气和信心,然后微笑着告诉他你相信他会处理好一切关系的。
他主要是对自己的认识不够,还需要他人来支持他,帮他做决定,他比你小,也许很多方面还要依赖你。另外是他刚出社会经验少,那些老员工当然乐意跟自己谈得来有共同语言的人交往了,他也应该理解他们。
希望我的个人看法能够帮到你们。
只是你的话,要做的就是多陪他聊聊天,也不要刻意去怎么样,就是听听他发牢骚也行!
让他发泄出来!
让他说出来至少比憋在心里要好!
这段时间也不要去跟他吵架,多用温柔的语气跟他说话,去理解他,即使是他的错,你也不要去怎么怎么样,男人在这种时候是很需要人关心的!
对于男人的话,作为女人其实不需要去教他怎么做,他都知道的,也不要去刻意的要求他要做到什么目标!让他自己去发挥~~
等到他成功的那一天,他肯定会记得这段时间,有一个女人在他最困难的时候帮助过他,安慰过他,鼓励过他,并且很耐心的听他发牢骚,相信我,他会记住你的,不是在记忆里而已,而是在心里,灵魂里,生命里!
做好自己 证明自己
我想这和环境没什么关系
如果真的是一个真正有影响力的人是可以改变环境的
我想你做为女朋友就应该多鼓励他
多给他自信
让他证明自己
并且不要在乎别人
既然别人不给自己带那么自己就更要给他们带
特别是不给他带的人
这样大家才会逐渐在乎他的存在
如果自己有能力就会成为工作的核心
这才是领导者成功者的素质
在单位与同事关系当然与在学校不同,学校没有利益冲突,单位分分钟都可能是对手。