如题所述
申请职业病诊断，应该到有资格进行职业病诊断的机构进行，你可以咨询一下诊断出疑似苯中毒的体检机构，工作人员应该为你作出指引，一般地区或含区的市级职业病防治院应该有诊断资格，职业病诊断可以在工作地，居住地或户籍所在地的诊断机构都可以，也可以上网查询一下。
卫生部《职业病诊断与鉴定管理办法》相关规定:
第二十一条 职业病诊断需要以下资料：
（一）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；
（二）劳动者职业健康检查结果；
（三）工作场所职业病危害因素检测结果；
（四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；
（五）与诊断有关的其他资料。
你朋友可以先拿相关体检结果，身份证等到诊断机构去申请，诊断机构会给你朋友相关诊断的表格和资料以及要求你朋友用工单位提供的相关资料,并按规定办理就可以了。
卫生部《职业病诊断与鉴定管理办法》相关规定:
第二十一条 职业病诊断需要以下资料：
（一）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；
（二）劳动者职业健康检查结果；
（三）工作场所职业病危害因素检测结果；
（四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；
（五）与诊断有关的其他资料。
你朋友可以先拿相关体检结果，身份证等到诊断机构去申请，诊断机构会给你朋友相关诊断的表格和资料以及要求你朋友用工单位提供的相关资料,并按规定办理就可以了。
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第1个回答 2013-11-13
根据《职业病防治法》的有关规定，申请职业病诊断按照以下程序进行：
1.当事人向职业病诊断的医疗卫生机构申请，提交职业病诊断申请书和有关资料。提供的资料包括：(一)职业史、既往史;(二)职业健康监护档案复印件;(三)职业健康检查结果; （四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;(五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。
2.审查。职业病诊断医疗卫生机构收到当事人的申请后，要对其提供的的资料进行审核，看有关资料是否齐备、有效。不符合受理条件的，不予受理。符合受理条件且资料齐全的发给职业病诊断受理通知书，并交纳职业病诊断费，办理受理手续；资料不全的，通知有关单位（用人单位、劳动者和其他单位）提供资料。用人单位不提供有关资料的，当事人应报告用人单位所在地卫生行政部门，依法查处。
3.组织会诊。提交职业病诊断会诊，形成诊断意见，报单位负责人审批。
4.出具职业病诊断证明书或诊断会诊报告书。职业病诊断机构向用人单位和劳动者本人出具诊断结论，向用人单位所在地卫生行政部门、疾控中心报告诊断会诊结论。
5.职业病诊断资料归档，永久保存。
1.当事人向职业病诊断的医疗卫生机构申请，提交职业病诊断申请书和有关资料。提供的资料包括：(一)职业史、既往史;(二)职业健康监护档案复印件;(三)职业健康检查结果; （四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;(五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。
2.审查。职业病诊断医疗卫生机构收到当事人的申请后，要对其提供的的资料进行审核，看有关资料是否齐备、有效。不符合受理条件的，不予受理。符合受理条件且资料齐全的发给职业病诊断受理通知书，并交纳职业病诊断费，办理受理手续；资料不全的，通知有关单位（用人单位、劳动者和其他单位）提供资料。用人单位不提供有关资料的，当事人应报告用人单位所在地卫生行政部门，依法查处。
3.组织会诊。提交职业病诊断会诊，形成诊断意见，报单位负责人审批。
4.出具职业病诊断证明书或诊断会诊报告书。职业病诊断机构向用人单位和劳动者本人出具诊断结论，向用人单位所在地卫生行政部门、疾控中心报告诊断会诊结论。
5.职业病诊断资料归档，永久保存。
第2个回答 2013-11-13
第十一条 申请职业病诊断时应当提供：
（一）职业史、既往史；
（二）职业健康监护档案复印件；
（三）职业健康检查结果；
（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；
（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。
没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。本回答被网友采纳
（一）职业史、既往史；
（二）职业健康监护档案复印件；
（三）职业健康检查结果；
（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；
（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。
没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。本回答被网友采纳
