具体点
工商管理（或工商企业管理）是一个很综合的专业，学习范围广泛，思路较其他专业的学生比较开阔，但是相反的，正是因为其开阔性，造成该专业学生学而不精，没有什么专业优势。
工商管理类似于市场营销专业，工商管理本科所学的专业知识大致分为四个方面：一是市场营销，二是人力资源管理，三是财务管理，四是生产管理。这个专业的特点是学习面比较广，但是学得不够深，多而浅，纯理论。
做人事不及人力资源专业学生，做财务不及会计。学的很多，但都不精通，就业面广，但没有对口的，没有明确的工作岗位，几乎没有一家公司标明招工商学生，大多经管类工作都能做，由于没有专业优势，很多学生从事销售、生产岗位，女生大多做文秘、前台，或者转做人事、考会计资格证。都做着和管理无关的工作，事实上刚出来空有理论缺乏经验，又能管理谁，从底层做起，除非个别人士能力很强或者出身名校能够从事一些助理、管理类岗位，大多数都做着销售、生产或其他的底层工作，打杂，打下手，慢慢积累经验，而所学知识几年之后才能用上，到那时已经忘得差不多了，更多的是工作中的积累，在工作中学习，管理重在实践。
如果不想考研，又非名校不建议，不如学一门技术，即使在底层也能用上。慢慢提高专业技能，几年之后也能升职，提升管理能力。
工商管理类似于市场营销专业，工商管理本科所学的专业知识大致分为四个方面：一是市场营销，二是人力资源管理，三是财务管理，四是生产管理。这个专业的特点是学习面比较广，但是学得不够深，多而浅，纯理论。
做人事不及人力资源专业学生，做财务不及会计。学的很多，但都不精通，就业面广，但没有对口的，没有明确的工作岗位，几乎没有一家公司标明招工商学生，大多经管类工作都能做，由于没有专业优势，很多学生从事销售、生产岗位，女生大多做文秘、前台，或者转做人事、考会计资格证。都做着和管理无关的工作，事实上刚出来空有理论缺乏经验，又能管理谁，从底层做起，除非个别人士能力很强或者出身名校能够从事一些助理、管理类岗位，大多数都做着销售、生产或其他的底层工作，打杂，打下手，慢慢积累经验，而所学知识几年之后才能用上，到那时已经忘得差不多了，更多的是工作中的积累，在工作中学习，管理重在实践。
如果不想考研，又非名校不建议，不如学一门技术，即使在底层也能用上。慢慢提高专业技能，几年之后也能升职，提升管理能力。
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第1个回答 2016-12-16
工商管理人才主要有以下几个就业选择：
（1）市场营销类
市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。
（2）人力资源管理类岗位
目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管理的设置了一门专业课。但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。
（3）传统管理类岗位
由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类人才应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。
（1）市场营销类
市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。
（2）人力资源管理类岗位
目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管理的设置了一门专业课。但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。
（3）传统管理类岗位
由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类人才应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。
第2个回答 2020-04-03
