如题所述
绩效管理是创新政府管理方式的重要举措。党的十八大报告提出“创新行政管理方式,提高政府公信力和执行力,推进政府绩效管理”。十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》也强调“严格绩效管理,突出责任落实,确保权责一致”。推进政府绩效管理工作,既是党中央、国务院的战略部署,也是建设创新型、法治型、廉洁型、服务型政府的大势所趋。
一是推行政府绩效管理制度,是深入贯彻落实科学发展观、推动经济社会又好又快发展的重要保证。推行政府绩效管理制度,能够把科学发展观的原则要求转化成可以量化考核的指标体系,有利于引导和督促各级政府、机关及其工作人员树立正确的政绩观,做到既重视经济发展、又重视民生改善,既讲求发展速度、又追求发展质量,既注重业务工作实绩、又注重群众满意程度,使政府工作真正符合科学发展的要求和人民群众的根本利益。
二是推行政府绩效管理制度,是深化行政管理体制改革、提升政府管理水平的重要举措。推行绩效管理制度,有利于进一步理清部门职责,规范行政程序,整合行政流程,优化行政管理体制,推动行政管理科学化、精细化、规范化;有利于进一步改进政府日常管理,优化行政资源配置,降低行政成本,提高行政效能,促进政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变,行政运行机制和管理方式向规范有序、公开透明、便民高效转变。
三是推行政府绩效管理制度,是顺应人民群众对政府工作新期待、提高政府执行力和公信力的重要途径。推行绩效管理制度,能够对重点工作实行全程监管和结果考评,确保政府决策和各项工作任务落实到位;能够通过开展外部评价,充分听取人民群众和社会各界的意见建议,引导和督促政府机关及其工作人员增强服务意识,在履职尽责和服务群众等方面实现新的突破,在服务质量和办事效率上实现新的提高。
四是推行政府绩效管理制度,是促进机关作风转变、加强政府勤政廉政建设的重要抓手。推行绩效管理制度,有利于在干部队伍中树立正确导向,督促其提高责任意识,转变工作作风,尽职尽责地完成各项工作任务,有效遏制不作为、乱作为、慢作为和失职渎职等现象的发生;有利于进一步规范行政权力运行,加强廉政风险防控管理,防止行为失范和权力滥用,从源头上防治腐败问题的发生。
一是推行政府绩效管理制度,是深入贯彻落实科学发展观、推动经济社会又好又快发展的重要保证。推行政府绩效管理制度,能够把科学发展观的原则要求转化成可以量化考核的指标体系,有利于引导和督促各级政府、机关及其工作人员树立正确的政绩观,做到既重视经济发展、又重视民生改善,既讲求发展速度、又追求发展质量,既注重业务工作实绩、又注重群众满意程度,使政府工作真正符合科学发展的要求和人民群众的根本利益。
二是推行政府绩效管理制度,是深化行政管理体制改革、提升政府管理水平的重要举措。推行绩效管理制度,有利于进一步理清部门职责,规范行政程序,整合行政流程,优化行政管理体制,推动行政管理科学化、精细化、规范化;有利于进一步改进政府日常管理,优化行政资源配置,降低行政成本,提高行政效能,促进政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变,行政运行机制和管理方式向规范有序、公开透明、便民高效转变。
三是推行政府绩效管理制度,是顺应人民群众对政府工作新期待、提高政府执行力和公信力的重要途径。推行绩效管理制度,能够对重点工作实行全程监管和结果考评,确保政府决策和各项工作任务落实到位;能够通过开展外部评价,充分听取人民群众和社会各界的意见建议,引导和督促政府机关及其工作人员增强服务意识,在履职尽责和服务群众等方面实现新的突破,在服务质量和办事效率上实现新的提高。
四是推行政府绩效管理制度,是促进机关作风转变、加强政府勤政廉政建设的重要抓手。推行绩效管理制度,有利于在干部队伍中树立正确导向,督促其提高责任意识,转变工作作风,尽职尽责地完成各项工作任务,有效遏制不作为、乱作为、慢作为和失职渎职等现象的发生;有利于进一步规范行政权力运行,加强廉政风险防控管理,防止行为失范和权力滥用,从源头上防治腐败问题的发生。
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第1个回答 2021-01-04
绩效管理的意义有统一目标,发现短板和促进改进等意义。
第2个回答 2017-03-09
1)工作目标达成率提升;
2)工作任务完成延迟情况减少;
3)过程跟催次数减少;
4)基层单位对机关部门工作满意度提升;
5)组织执行力明显提升。
试一试晶北绩效管理系统吧
2)工作任务完成延迟情况减少;
3)过程跟催次数减少;
4)基层单位对机关部门工作满意度提升;
5)组织执行力明显提升。
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