如题所述
你好。根据美国微观经济学原理和宏观经济学原理，一国生活水平由物品与劳务生产水平及福利决定。目前我国的社会养老保险收入相对较小，这是源于国家补贴的养老保险款数小，本质是我国的税收水平比美国等西方发达国家少。但是问题是我国的科技水平制造业水平较美国等西方国家差，工资低，工作时间长，劳动强度大，所以你明白的，关键在于国家的科技和综合竞争力太差，人口多，劳动力素质水平差，生产物质的机器差，所以你明白的，如果社会养老保险要个人承担大一些，那么这些交款的人本身已经很勉强了还要增加交款他能受得了吗？如果国家加大投入国家哪里来的钱？增加税收还不是给工人更大的压力。如果不变那么这么些钱真的是少得可怜。追问
能不能再多说点这方面的看法，我在写论文作业，搜集点材料
摆脱啦
追答自20世纪90年代以来，中国加快建立以社会统筹与个人账户相结合的城镇职工基本养老保险为主体的社会养老保障体系，覆盖范围不断扩大，社会保险基金和财政投入规模持续增长，社会化养老保障体系不断完善，但是，面对日益严重的老龄化问题，我国的社会养老保障体系还不健全，制度运行还需要进一步完善。
一、我国现行养老保险制度的现状
中国在工业化的过程中尤其是改革开放30年来，逐步建立了多种类型的社会养老保障制度。在城镇地区，主要是城镇职工基本养老保险制度和机关事业单位职工退休金制度。以城镇职工基本养老保险为重点的社会养老保障制度覆盖人群不断增多。
在农村地区，主要是民政部1992年推行的农村社会养老保险制度， 2009年8月，国务院发布了《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》，确定从今年起开展新型农村社会养老保险，同时召开了开展新型农村社会养老保险试点工作会议，正式启动农村新型养老保险试点工作。新制度2009年覆盖10%左右的县，2020年之前覆盖所有农村适龄居民。根据规定，养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。年满60岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农民都可以按月领取养老金。如果新制度实施时已年满60岁，不用缴费可以按月领取基础养老金。这是以社会保险与老年福利津贴相结合的制度设计，必将促进老年保障制度的快速发展。
二、对传统的养老保险制度进行改革
我国城镇企业职工的养老保险制度始于1951年，1953年修订颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，1978年以来企业职工养老保险制度进行了一系列的探索与改革，主要内容有以下几方面：
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
