“你来应聘会计?那我考考你,两万加三万是多少?”应聘者:“五万。”面试官:“

对于面试过程中面试官问的一些问题，这个要看具体面试官想测试应聘者的哪方面的能力，如果是想面试应聘者的反应能力的话，应该5万是对的，
但是如果要考察应聘者的一个综合能力，包括一些规章制度的执行上面来讲，可能求职者应该先等面试官把题目完整的说出来，其次对题目中的一些条件可以再进行细分，比如说2万加三位的单位是多少，如果单位相同可以直接相加，如果单位不同可能还要换算。甚至应该先把题目记录下来，然后再自己做一下，这样反映出对规章制度的一个执行，而且对一些报销单据的审核上的一个严谨审核的职业能力。

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