求职意向怎么写

如题所述

求职意向这一栏是很难写。原因有两个,一是你对工作认识不足,没参加过工作,当然不会对工作有很深入的了解,在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么,没有个明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性,很多人的简历就是一站通,求职意向上写着无数个职位,而且有的职位跨度很大,没有丝毫的联系。我见过很多简历都是这样,本人毕业那会儿也是如此,我是学管理的,毕业时求职意向就填了很多内容:战略管理、市场营销、会计、财务管理、人力资源……可能还不止这些,很可惜,找不到以前的简历了,否则可以拿出来贻笑一下大方。这其实是一种让人摸不着头脑的做法,看起来好象是个全才,什么都能做,可是你到底能做些什么呢?求职者的这种心态可以理解,写少了怕局限了自己的选择。其实你可以换一种做法,多准备几份不同的简历,每份简历只写一个求职意向,比如人力资源,简历的其他内容全部围绕着这一主题写,这样你的简历看起来会更有针对性。另外一点,毕业生要记住,一个公司录用你们,往往都是从基层做起的,至于向战略管理这样大的事情,还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。
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第1个回答  2020-07-10
1、切忌写很多意向,如果写了很多意向,特别是相关性不强的,我们会觉得你对自己的职业发展根本没有过思考,所以很盲目;

2、作为应届毕业生,如果去现场招聘会,可以准备两种简历,一种是与专业相关的简历,意向写:金融类;一种是文职类的简历,意向可写:行政人员或者助理等等,可以根据实际的招聘岗位,直接投递简历。如果字写的不错的话,干脆空在那里,到了现场填写也可以的;

3、如果是网上投递简历,就不存在填写什么了,根据意向岗位,直接更改简历即可,网上投递简历要注意不要重复投递,会被网站(51job)直接拉为:恶意投递简历,用人方根本无法看到简历,可以电话询问一下是否开始筛选简历等等。

预祝你早日找到好工作!
第2个回答  2018-07-05
求职意向就是你想找哪一方面的工作;向往那一方面发展;就是对你以后及工作做一个明确定位本回答被网友采纳
第3个回答  2020-02-21
第4个回答  2020-09-27

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