我朋友现在四川的一家国有企业上班,待遇还可以,五险一金正常缴纳。已经上了10年的班了,但是现在他准备回重庆发展,自己创业,不知道他的五险一金怎么处理?希望懂的朋友多多指点。。另外这是属于跨省的,他的户口现在是在他们公司的集体户口上。
一、医保中断有什么影响
如果辞职后还没找到下架,社保就断缴了,对我们影响最大最直接的就是医疗保险待遇。
如果医保被中断了,次月就会停止医保待遇。假如说句不好听的,在这个时间点生病,那么所产生的所有医药费都要自己承担,一分钱少不了的。
值得注意的是,逾期3个月未交,你所连续缴费的时间就会被清零。通常需再次缴纳3到6个月才能享受医保报销待遇。
其实,职工医保也包含退休待遇,这是很多人并不知道的。但是,它的退休条件会比养老保险的更苛刻。例如:男职工需要缴满25年,女职工缴满20年,然后达到法定退休年龄才能享受终身医疗保险报销待遇。
生育保险断缴会怎样
社保中的生育保险,不仅能让我们拿到几乎为几个月工资的生育津贴,而且还能报销很大一部分的生育费用。
不过,很多地方的生育保险都需要连续缴满一年才可以享受。所以,生育保险被中断了,次月开始就不能享受它带来的福利保障了。
养老金断缴会怎样
依照我国现在的退休政策,明确要求至少缴满15年养老保险,等到达到法定退休年龄才能领取养老金。
即便社保停缴了,不会让养老保险累计的缴费年限立马清零,但还是会对未来办理养老退休有一定的影响。
最重要的是,有很多地区已经取消了一次性补缴。假如你达到了法定退休年龄,但是却又未缴满15年,剩下的结果唯有继续延长缴费!
工伤保险断缴会影响后续报销吗?
工伤保险对于缴费时间则没什么要求,是一项不错的福利。如果工作期间(包括上下班途中),由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸死亡,都可以通过工伤保险获得补偿。如果工伤保险断缴,其实影响是不大的,续交后可享受保障。
辞职后可按如下方式处理:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止;2、由个人全额缴纳;3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续,按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
孙旭权
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