如题所述
这个是钻了法律的空子，如果你告他，他可能会说，周六上班的加班费已经包含在工资内了。所以这种公司，要不就不要去那上班，要不就在合同中把这些详细规定好！
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第1个回答 2010-10-15
是否需要另行支付加班工资需要看你和公司对于工资支付的具体约定。
第2个回答 2010-10-15
没的 一般企业都是这样的
第3个回答 2010-10-30
是违反劳动法的，一周上班超过40H后就必须支付加班费。
第4个回答 2010-10-17
要看你签订的劳动合同，是否明确上班时间
