员工签订《自愿放弃购买社保协议》后受工伤,如何处理

如题所述

这类协议一般是无效的,因为劳动合同法明确要求单位必须给员工上社保,这是强制,你单位就该强制给员工上社保,不同意的辞职去
你没买社保出工伤一般单位按照工伤标准进行赔偿
具体咨询单位所在地劳动局管工伤的部门和负责仲裁的部门咨询,必要情况咨询本地律师
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