想要在职场中改变内向的性格，你会怎么办？

在职场中，性格内敛的人往往都是最容易被忽视的那一个，而性格外向敢于表达、敢于表现自己的人往往是最容易受领导青睐和重视的。在职场中如果是我性格内向的话，我会采取以下几种方法：

一、在公司会议、聚会上多发言、多表现

性格内向往往是因为内心的胆怯和害怕，所以只要勇敢地迈出去第一步就好了。因此在公司会议以及聚会上，我们伺机寻找任何机会来发言、来表现自己。一般来说，只要我的发言和表现不出错，有些许的亮点，就很容易引起领导和同事的掌声和鼓励。而一旦发言能获得领导青睐和夸奖、久而久之我就能尝到主动发言的好处和收获这个行为所带来的好的结果，如此一来就能渐渐改变内向的性格了。总之，改变内向性格公司会议等场所就是最佳的舞台之一。

二、多参加线下的聚会和旅行等活动

内向性格的人，最害怕的就是把自己一直封闭在一个空间里。所以说，我会参加一些我感兴趣的活动，比如说：剧本杀、和同学组织去爬山等等。多去参加这类型的社交活动，这类型的社交活动特别考验我们的表达能力以及人际交往能力。剧本杀大家一起沉浸在一个特定的游戏环境里，可以让我感受到社交的乐趣和快乐。而和朋友一起爬山的时候，尽量和朋友的朋友一起多去走走，这样的话无形之中可以扩大的我们社交圈。并且和别人沟通交流的时候，也在另外一方面锻炼自己和他人的沟通表达能力。

总结

改变内向的性格并不难，关键还是要勇敢迈出去第一步。把公司作为你锻炼的契机和舞台，向同事、领导大方展现自己。同时多参加各种线下的聚会以及旅游活动，可以扩大你的社交圈和沟通能力。