如题所述
普通人申请出国打工的途径包括移民、通过劳务中介公司以及由国内公司直接外派。
通过移民途径，可以申请职业移民签证，这类似于工作签证，但以移民为目的。如果计划在国外工作并考虑长期居住，可以选择职业移民公司协助，满足一定工作年限后可申请移民。
通过劳务中介公司寻找境外工作是常见的做法。只需支付服务费，中介便可能提供高薪职位。然而，这也伴随着诈骗风险，需谨慎选择中介。
另一种途径是由国内公司外派。起初，这主要发生在大型国企，如中铁集团或能源企业。现在，随着企业全球化，更多中国公司开始外派员工。
出国打工时应注意以下几点：
1. 遵守合同规定，不要擅自离岗。违反合同或法律规定可能导致被遣返或逮捕。
2. 合法出境工作受国家保护。违法务工则难以得到保护。
3. 遇到问题时，应合法合理解决，尊重当地法律法规，避免过激行为。
4. 妥善保管个人财务，通过正规金融机构寄存工资，避免选择高息私人金融机构。重要证件如无法妥善保管，可委托合法机构代管。
通过移民途径，可以申请职业移民签证，这类似于工作签证，但以移民为目的。如果计划在国外工作并考虑长期居住，可以选择职业移民公司协助，满足一定工作年限后可申请移民。
通过劳务中介公司寻找境外工作是常见的做法。只需支付服务费，中介便可能提供高薪职位。然而，这也伴随着诈骗风险，需谨慎选择中介。
另一种途径是由国内公司外派。起初，这主要发生在大型国企，如中铁集团或能源企业。现在，随着企业全球化，更多中国公司开始外派员工。
出国打工时应注意以下几点：
1. 遵守合同规定，不要擅自离岗。违反合同或法律规定可能导致被遣返或逮捕。
2. 合法出境工作受国家保护。违法务工则难以得到保护。
3. 遇到问题时，应合法合理解决，尊重当地法律法规，避免过激行为。
4. 妥善保管个人财务，通过正规金融机构寄存工资，避免选择高息私人金融机构。重要证件如无法妥善保管，可委托合法机构代管。
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