可能性格原因，同样的一个新员工他说他在某某大厂干过有经验直接上手还提升为领导，其实他的经验大家都一样有，但是我不想班门弄斧，按领导的安排跟一个师父先学，现在的问题是领导不知道你能不能独立干不放心交给你干，自己觉得应该能干但是领导不授权我要自己说能干吗？自己说他也不同意，不说他又觉得你是学不会，继续这样学下去很尴尬
1，利用成功学方面的知识对新人进行思想引导，然后再借用制度化管理的方式对新人的言行举止予以规范，从而既激发了新人成功的欲望又修剪了他们的野性。
2，公司协同新员工树立一个短期目标，明确自身情况及想要达成的目标。一个没有目标的人，或者是目标不明确的人，那么工作一开始就已经失败了，只有当你合理地制定了目标，然后再根据自己的目标进行合理安排和一步步实施，这样才会让你快速地进入自己的角色。
3，培训和实战相结合，一定要多下点功夫，学以致用，学的目的就是为了运用。
4，学会在为人处事方面以仁相待，在开发新客户时勇往直前，在做操作市场时机智灵活，再加上领导者的指点和监控，新人迅速上岗也应该不是件难事了。
2，公司协同新员工树立一个短期目标，明确自身情况及想要达成的目标。一个没有目标的人，或者是目标不明确的人，那么工作一开始就已经失败了，只有当你合理地制定了目标，然后再根据自己的目标进行合理安排和一步步实施，这样才会让你快速地进入自己的角色。
3，培训和实战相结合，一定要多下点功夫，学以致用，学的目的就是为了运用。
4，学会在为人处事方面以仁相待，在开发新客户时勇往直前，在做操作市场时机智灵活，再加上领导者的指点和监控，新人迅速上岗也应该不是件难事了。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-09-22
新员工如何开始上手独立操作？新员工在学成技术后可以独立操作的，有的员工智商很高，她很愿意自己上手，有的员工就很谦虚，跟师傅交流之后再上手，我觉得还是交流之后上手比较好
第2个回答 2021-09-22
新员工想要开始上手独立操作，那么也有一个适应的过程，有个试用期，可以用老员工带一下，告诉你如何的操作，这样才会更快更好
第3个回答 2021-09-22
新员工要想上手独立操作，首先需要对所从事的工作有一个基本的了解，同时，最好向单位的一些老员工多请教学习本回答被网友采纳
第4个回答 2021-09-22
新阳光如何开始上手独立操作？像这种情况也最怕要一个月左右吧，毕竟他们不是很熟悉，工作要熟练一下。
