为什么你在职场上努力做到最好，还不如别人随便干干？

要区分自己做出的努力是不是真的努力。以前上学的时候，爸妈经常提醒我，不要被那些一戳就破的肥皂泡迷得神魂颠倒。很多时候，我们被自己做出的“努力”感动得心神荡漾，却不记得：熬夜到凌晨写报告是因为早期的拖延；跑前跑后忙上忙下，一个项目做完自己累得半死，是因为早期计划不周；考试前每天彻夜苦读，是因为平时的放纵，等等。生活中有很多时候都是这样的场景，我们为自己的假性努力感动不已，认为别人就是凭借逆天的天赋“随便搞搞”就能取得比我们更好的结果，然后忿忿不平，指责世界不公平。还是那句话，“以大多数人的努力程度之低，根本轮不到拼天赋”。

这个我深有体会。因为我就是属于那种只管埋头苦干的人，没有高情商，没有后台，没有犀利的眼光，抓不住机会。有后台的就不用说了，这种人只要后台不倒，就会像常青树一样永远屹立。

要相信一点，没有人能随随便便成功，想要收获，必先付出。虽然付出未必会有回报，但回报一定是建立在付出的基础之上的。世界那么大，事情那么多，但凡在某个领域取得一定成就的人，一定是付出了超乎常人的艰辛努力的结果。正如《真心英雄》的歌词所写的那样，“不经历风雨怎么见彩虹，没有人能随随便便成功。”所以提问中所说的“随便搞搞”，其背后一定有一部血泪斑斑的奋斗史，只是你暂时没看见而已。

也许你真的有效努力了，别人也真的只是随便干干，为啥你还是拼不过？也许你问题中的这位“别人”，在你说的这个努力领域内有天赋，老天爷赏赐的，不服不行，没话说；别人背后有独特稀缺资源。嗯，这个资源可能是人脉，可能是品牌或者其他等等。