我于五月离职里，六月一号离开公司因公司规定提前一个月离职。我是修车的在公司有扣质保金六千，需要半年才能退。我退质保金的时候说要扣社保费二个月，打电话问财务说忘记取消了，财务说是他的失误他愿意出公司那一分，考虑到他生病，问经理说其实交了二个月是事实这个其实要我补，财务说他愿意出公司那分。他说你自己保险你自己享受你好意思你就要。我感觉这是强买强卖，算了就没有在说什么，就把扣款数据给了财务没有回应，请问怎么处理。
缴纳社保是好事，个人部分可以自己出，单位部分本来在职期间的是由单位承担的，但由于单位失误导致多交的，是单位和个人协商解决的。不过首先要去社保部门查询下个人社保账户，看是否确实已多交了两个月的社保。确认后，再看自己想怎么做了，否则是由财务负责偿付了。不过单位收取的什么质保金可能涉嫌违反劳动法追问
质保金是因为考虑修出去的车怕出什么问题才扣，五S店车辆太多，这个可以理解。社保其实是交了有交费数据，可以找老板吗可能也不知道，我问经理时候他都不知道。
追答质保金可能是行规，但在劳动法看来应该是违法的，质保金一般都是企业行为，而非个人行为，如果不想计较可以不追究。社保确实查证被多交了两个月的，自己看吧，要么造成差错者给予赔付，要么从你的质保金中扣除
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第1个回答 2019-12-22
你好，好好商量，该怎么处理就怎么处理。
多交了两个月社保。
也是好事，再找工作就可以接上了。
压金的事也是要退的，
个是各，不混淆。
多交了两个月社保。
也是好事，再找工作就可以接上了。
压金的事也是要退的，
个是各，不混淆。
