劳动法是不是规定15号前入职按当月1号起算工资？就是14号入职，31号可获一整个月工资
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温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2010-10-15
听谁说的，照你这么推算，单位1~15号都不进新人了？
如果你工作日期不足一个月，那么就应该按照实际工作天数计算你的工资。
实际入职天数减去其中的周六、周日休息天数，得出实际工作天数
月工资÷21.75（月平均实际工作天数）=日工资数
日工资数×实际工作天数=当月应发工资数本回答被网友采纳
如果你工作日期不足一个月，那么就应该按照实际工作天数计算你的工资。
实际入职天数减去其中的周六、周日休息天数，得出实际工作天数
月工资÷21.75（月平均实际工作天数）=日工资数
日工资数×实际工作天数=当月应发工资数本回答被网友采纳
第2个回答 2010-10-15
没有这样的规定，按照实际的工作天数计算工资。
第3个回答 2020-10-29
按劳动法月薪工资算法
第4个回答 2010-10-15
想的美
