用人单位对工伤认定决定不服多久可以申请行政复议或提起行政诉讼

如题所述

用人单位对工伤认定决定不服的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。
不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

下面是法律规定》
一、《中华人民共和国行政复议法》
第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
二、《中华人民共和国行政诉讼法》
第四十五条 公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。
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第1个回答  2017-01-21
对结论不服行政复议的时间是60天,起诉的时间的3个月
第2个回答  2017-01-21
根据新的行政诉讼法,提起行政诉讼半年内,
行政诉讼法
第四十五条 公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。

第四十六条 公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。本回答被网友采纳

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