如题所述
意思就是现在公司没有合适的岗位适合你,将简历放进公司入人才储备计划理面,若以后有新的工作岗位招聘会优先考虑你,相当于也是一种礼貌性的拒绝让求职者便于接受。
这样既不伤害求职者的自信,同时又免费合法掌握了其的各方面个人信息,当然,最后才是假如用人单位规模扩张后或急需用人时的优先录用储备人选,以便于再方便进行及时联系。
扩展资料:
应聘结束时,被录用可能性大的人,可以说:“你很棒!几天内请耐心等我们通知吧。”这是对应聘者的一种鼓励,使应聘者在以后的工作过程中更加积极的一种刺激。
不符合录取的人员,在了解情况后可以说:“你某些地方也很棒,但业务的工作目前你身上还欠缺一些,不如先找适合自己的工作,可以边工作边学习,有心的话以后业务的机会还很多,相信你一定行!”
不管是录取性大还是小的应聘者,招聘方都会尽可能婉转的说清楚, 不会说伤人自尊的话。
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第1个回答 推荐于2017-06-14
你好:
这样描述的意思是现在公司没有合适的岗位适合你,将简历放进公司入人才储备计划理面,若以后有新的工作岗位招聘会优先考虑你,相当于也是一种礼貌性的拒绝让求职者便于接受,谢谢!!!本回答被提问者和网友采纳
这样描述的意思是现在公司没有合适的岗位适合你,将简历放进公司入人才储备计划理面,若以后有新的工作岗位招聘会优先考虑你,相当于也是一种礼貌性的拒绝让求职者便于接受,谢谢!!!本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2016-01-12
这是被招聘单位拒绝录用后的婉言客套说辞,这样既不伤害求职者的自信,同时又免费合法掌握了其的各方面个人信息,当然最后才是假如用人单位规模扩张后或急需用人时的优先录用储备人选,以便于再方便进行及时联系.
第3个回答 2015-04-23
就是留下你的简历 放入公司的人才储备库 以后有新岗位需求 会做参考人选