如题所述
《周易》有言：“天行健，君子以自强不息。”意思是说，天道运行 强健不息，君子也应该积极奋发向上，并且坚持不懈才对。在面对挫折、 打击、磨难的时候，我们应该积极应对，不能被这些困难吓倒。一个想成 就一番事业的人，不会为一时的失败所困扰。很多时候，打倒你的不是挫 折，而是你面对挫折时所持的态度。 人生不如意事十之八九。人的一生不可能一帆风顺，总会遇到各种各 样、大大小小的困难和挫折。在社会发展日新月异、市场竞争几近惨烈的 现代社会中，没有人能轻轻松松、毫无压力地把工作做好，成为行业中的 佼佼者。 西点军校百年来为美国培养出了3位总统、5位五星上将、3700名将 军，以及世界500强里面的1000多名董事长、2000多名副董事长、5000 多名总经理和董事。尽管这些成功人士分布于社会各个领域，但他们身 上都有一个共性的特点，那就是对待生活和工作中的目标 “没有任何借 口”。这是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的 执行能力，是每一个员工必须具备的一种素质。 假如你是一个公司的老板，在你心目中，最佳员工应该是什么样儿？ 是在遇到困难时只想往后躲、出了问题只想推诿责任的员工，还是那些将 公司的事当做自己的事、积极想办法解决困难的员工？ 有人对美国多家大公司的CEO做了一项调查，结果表明，CEO们最欣赏的，是那些主动要求做某项新工作、接受新挑战的员工。无论能不能做 好，起码这些员工比那些只会被动接受工作的员工更令人欣赏，因为他们 有勇气、有信心，而且愿意主动从尝试中学习更多的经验，增长更多的才 干。 承担的工作越具有挑战性，工作就越具有成就感。承担艰巨的任务是 锻炼自己能力的好机会。在完成这些艰巨任务的过程中，你可能会感到一 些痛苦，但这些痛苦却能提升你的能力和才干，让你变得更加成熟，是你 实现老板梦想的必要步骤。
陈春的成功在于不找任何借口。要想成功，就不要有任何借口，别拿 “我没干过”之类的话当借口，工作过程本身就是一个学习过程，不怕你 干不了，就怕你不去干。不敢尝试挑战的员工，永远只能在狭小世界里徘 徊，创不出属于自己的一片新天地。 在追求事业成功的征途中，除了你自己，没有任何人可以使你沮丧消 沉。战胜不了自己的消极心态，就等于剥夺了个人成功的机会，最终使自己一事无成。只有敢于向“不可能完成”的工作挑战，才能让你一步步接 近你的老板梦想。 在企业发展的过程中，总会不可避免地遭遇到各种各样的问题，因 此，企业迫切需要那种能及时解决问题的人才。企业聘用一个人，给他一 个职位，赋予他与这个职位相应的权力，目的是为了让他完成与这个职位 相对应的工作，而不是让他在这个职位上“休养生息”。 因此，面对各种各样的难题，不仅需要你主动发起进攻，还需要你积 极开动脑筋，寻求解决问题的方法。
善于寻找方法去解决工作中的问题和困难，是一个人决胜职场的根 本，更是一个企业保持旺盛竞争力的保障。 当今这个时代已经不是只要肯出力就能做好工作的时代了。公司聘用 员工时看中的不是员工的双手，而是员工的大脑——希望员工能积极主动 地思考，运用其判断力为企业带来最大的收益。因此，企业永远会对那些 主动寻找方法挑战困难的员工格外垂青，这样的人才是企业的“福音”， 这样的人才有可能实现自我飞跃，攀上事业的巅峰。
