到底有没有必要提升学历

1、是职称考证的必要条件。我们查阅现在很多资格证书上的报名条件可以发现，目前可以说90%以上的证书， 是需要大专学历为支撑的， 我们的二级建造师，起步要求是工程类专业中专学历， 到了一建， 要求支撑的学历就是大专了。相同情况的还有我们的会计师，初级高中，中级大专....类似等等等等的证书，都是需要有学历为支撑的。
2、是求职升职的基本保障。很多人看到我说求职升职，会跟我说，“老师。继续教育的学历跟统招没法比的 ，很多公司都不承认这个学历的。”是的， 首先我不反驳这些学员的观点， 确实在我们求职的过程中，我们会发现很多公司都是不承认继续教育的学历的 ，但同样的， 还有很多的情况是，我们有公司认可的工作能力，但是我没有进入这家公司的入场券， 因为， 我缺少一个大专或本科学历。工作在浙江这个新一线城市，我接触过很多很多的群体， 其中不乏一些类似于阿里、网易这样的大公司 ， 他们对于老一批员工学历层次是高中等群体的处理意见是：继续教育， 满足公司需要的学历层次即可。换个角度想想，我们是不是也会面临这样的情况呢？
上面是我说的关于求职方面的， 关于升职方面的， 其实更好理解， 很多公司为了上市或一些公司学历结构优化， 在一线员工的时候， 公司可能会不要求你的学历 。 但当你工作了一定年限， 涉及上升到管理岗的时候， 很多公司都会对你的学历有要求 。ABC三人同样是主管候选人， 工作能力、忠诚度方面都得到上层的认可 。其中A是本科学历，B是大专，C是该高中。 假设该公司主管晋升要求学历为本科及以上，那么很显然 ，只有A能得到晋升。
3、是继续深造的必要条件。如果你认为成人大专、本科学历的含金量低 ，那么你可以选择继续深造，就现在目前的社会行情来看，研究生学历应该是不算低了吧。专科毕业两年可以以同等学力申硕，缺点是只有毕业证。而专升本后获得学位证再去考研， 毕业后即有毕业证+学位证。
以上是我这几年来最深刻的关于提升学历必要性的感受了。其实学历提升在我看来。 就是花少量的时间精力和金钱，换来以后人生有更多的选择的余地，你觉得呢？

你好，很高兴回答你的问题。
学历就是敲门砖，不一定多有用，但我们无可否认，别说是学历，就是任何靠自己努力获取的东西，都是值得提升自己价值、经验的媒介。虽然学历不足以创造很大的财富，可是普遍来讲，学历高的人进入社会要比低学历的人更容易接收信息量、获取经验、学习某一项社会行为等等，其次学历高的收入普遍也高于低学历人群，至于这个高收入能高多少？你认为月高三千算不算高？其实普遍，记得是普遍也高不了多少，这的确是事实，可如果普遍高三千元，对你个人来说，那也许算不了什么，但就对国家来说，就是很了不起的意义，那就是这三千元划分了一个学历高人群与学历低人群，这个人数将会是几百万人学历人群与八九亿低学历，甚至无学历人群的人的庞大对比。这也是事实。高学历的年薪百万算不算高？而学历低的人呢，也有高的。
其实，这也是很多人曲解了学校的意思，老师向来都是以“教书”、“育人”这两个原则来进行教学的，也从来不曾夸口说过读书是为了让学生挣钱来的，就算是明说了，学习就是为了上好的大学，找好的工作，可即便是这样，有些人确实找到了好工作，但好工作永远是留给最勤奋的精英。因为每个行业，总归有专家级别，任何事物都是呈现金字塔状分布的，好工作，永远都是少数人。
记得我的大学老师曾经说过，如果你能将所学的知识，有10％~20％运用到工作当中，那你一定是一个高收入人群。因为很多人毕业了，根本没有从事本专业的就业方向，很多人一辈子只用到了一些小学、初中乃至高中的基本知识。
我国是人情社会，学历重要，人脉更重要。我国现在仅有1.2亿大学生，这其中还不包括野鸡大学、非全日制专科学校等，十个人中仅有不到一个学生，论大学生精英，那就更少了。而国外发达国家十个人就有至少有四到五个以上大学生，这还是不算教学质量，因为我国的教学质量其实并不高。
当前我国大学生比例仅为8％，也许只有当大学生比例达到20％~30%以后，学历人群才能有真正的发展。不过，这也不是一朝一夕的事了。
所以，学习嘛。还是挺重要的，多学一点东西，总比不学无术的要好。额。我是纯手打的，希望我的回答能够帮助到你，也祝你生活愉快。

1、个人发展空间受到阻碍的时候需要提升学历；
2、公务员提升岗位的时候需要；
3、考取相应资格证书的时候需要；
4、工作升职加薪评职称需要；
5、提升个人自信的时候需要！

在职学历提升有礼

2022年提升本科学历

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当然有必要
如今社会学历高工作选择机会多
薪资待遇也好
所以提升学历很必要
希望回答能够帮助到你
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