如题所述
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第1个回答 2016-01-12
可以。按照劳动合同法规定,用人单位不为员工交纳社保的,员工可以通知用人单位解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。为有充足证据,最好快递寄出辞职书,并载明辞职的理由是公司没有帮买社保。追问
有时间限制吗?我先口头离职,不签离职单!直接去仲裁吗
追答书面的,口头过后没法证明。
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