如题所述
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第1个回答 2019-01-08
对于这样的人,要以柔克刚。不能立刻正面置疑反问他为什么这样说,不要引起冲突。如果和他冲突,他会以此为借口,向上级告状,影响你的形象。这样你就会彻底失去主动权。如果你感觉十分不舒服,可以用陈述句说:“虽然你这么说我很不舒服,但这不是重点,现在面临这样几个问题需要指导或近一步请示领导”。如果,你心情不佳,不想招惹他,他找你,你可以这样说,我现在有急事,等我处理完在谈好吗?如果他还是不依不饶,那你就可以请他和你去找领导,让领导决定你先处理哪件事,当然这只是借口,你也没那么多急事的。这是暂时支开他的手段。
第2个回答 2019-01-07
对于别人的冷嘲热讽,我们还是不要看得很伤心,应该正常的理性加以对待,因为,如果我们太当回事,就容易钻牛角尖,顺其自然也不是不可以的。
第3个回答 2019-01-07
我们对于那些说话难听的人,我们可以采用惹不起躲得起的态度来解决,因为,他们确实可能跟我们没有恶意,我们距离他们远一点就可以了。
第4个回答 2019-01-08
对于这种人,他觉得自己是直率,那么你就选择视而不见,别在意他说的那些废话。