如题所述
你好，根据中国人的行为习惯和官场准则，一般来说，中国人对你所说的细节是非常注重的，在这一大环境下，遵从这一准则，无论是公共场合与客户或上级相处，还是对自己的日常礼仪培养，都是有好处的。以下是我的建议：
一、对于领导的要求，只要不过份，能遵从的一定要遵从。因为领导需要的不仅是工作完成的结果，同时还需要下属的尊重。（你可能会说：我也需要尊重！我只好回答：等你当了领导再说吧。）
二、前台工作，看似单纯，实则不然，建设你有空时多学习一下公关礼仪，书啊，视频啊什么的都看一看，学习型社会，什么都要学。厦门大学的金正昆教授讲的礼仪，值得一看。
三、调整好心态，即然公司支付给我工资，我只能为公司服务，不愿意也得做。这没什么说的，就这么简单。
一、对于领导的要求，只要不过份，能遵从的一定要遵从。因为领导需要的不仅是工作完成的结果，同时还需要下属的尊重。（你可能会说：我也需要尊重！我只好回答：等你当了领导再说吧。）
二、前台工作，看似单纯，实则不然，建设你有空时多学习一下公关礼仪，书啊，视频啊什么的都看一看，学习型社会，什么都要学。厦门大学的金正昆教授讲的礼仪，值得一看。
三、调整好心态，即然公司支付给我工资，我只能为公司服务，不愿意也得做。这没什么说的，就这么简单。
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