老板有权力要求翻看员工私人通讯信息吗

　　私人通信记录或信息，这是公民的隐私权也是公民的通信权，依法受保护，任何个人或组织没有法律的授权，都无权侵犯公民的通信自由权。即使是公安机关等侦查机关，也只有在调查违法犯罪案件时，经法定程序的批准，才有权进行调查。老板行为，明显违法。

　　一、《宪法》第四十条 

　　中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

　　二、《治安管理处罚法》第四十二条

　　有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

　　(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

　　三、如果侵犯你的隐私权，还可以提出精神损害赔偿诉讼。

　　《最高法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的司法解释》第八条

　　1、因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。

　　2、因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。