你在职场上喜欢和什么样的同事共事？

在职场上喜欢和心怀坦荡，热心，能力强，不斤斤计较的同事共事，比较容易相处。

1.脸皮厚说明不会过度玻璃心

职场上还是很忌讳玻璃心的，领导的一个批评，同事的一句玩笑，若是碰上个玻璃心的，说不定会把小事化大，认为领导和同事都在欺负他孤立他，这样一来，工作就会闷闷不乐，没有热情的工作是很难做出乐趣和成就感的。

再者，因为玻璃心，领导和同事都碰不得，久而久之，大家就开始疏远玻璃心，得不到重用，又融不进集体，职场之路可想而知，混得不会好。那么相反，脸皮厚的人一般不会玻璃心，不是对事情不在乎，而是表现得不在乎，这种情商，在职场才走得远。

2.脸皮厚的人更能得到机遇

很多脸皮薄的人，在面对客户也好，同事也好，一旦被拒绝，就再也不开口了，这样往往会耽误事情。脸皮厚的就不一样，哪怕被客户嫌弃了，依旧能够笑盈盈地凑上去，哪怕被同事拒绝了，依然能够对不了解的事情进行询问。

在脸皮厚的人看来，只要能够完成目标，达到目的，脸算什么？这样的人，更能把握住机遇，在职场上一展所长。

3.脸皮厚的人更容易专心工作

职场上最大的阻碍不是人，而是情绪，人往往被情绪左右，导致工作的不顺畅。脸皮厚的人不一样，他们的情绪被克制的很好，一旦人的意志力不需要过分关注情绪，那么就能够更好地投入到工作中，也更容易做出成绩。

喜欢和人品好，大家共事，最怕背后捅刀子，也不喜欢出工不出力，后期抢功劳的小人，这类小人我是尽力避免的，能躲就躲，实在不能躲，就自己干，但过程记录好，小心使得万年船，你永远不知道小人什么跳出来。

生活中，我喜欢交往的人大体有这么几个类型：理解人，知感恩；有正义感，有同情心；积极向上，自强不息；宽容大度，不拘小节；光明磊落，坦坦荡荡。对有这些特点的人，我是引以为同类的，我愿意和这样的人打交道。合得来的多交往，合不来的少交往或尽量不交往

是我是在职场上的话喜欢有担当的同事有尽头的同事，我类似于喜欢打辅助的类型，虽然我不太会玩游戏，但是我知道这个词挺喜欢这个词的，因为我觉得跟我挺符合的，我不是属于那种领导型的，就是属于辅助型的我会帮助我的领导去调解，大家要共同去努力，所以我喜欢有带领的这个同事共事有劲头的。