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有一个能力强但是不听话的员工，应该怎么处理他在团队里的位置？

如题所述

第1个回答 2019-08-26

让他做一个找领导看看怎么样，不行就炒鱿鱼

第2个回答 2019-08-26

可以先和他交流一下

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