如题所述
对领导的批评意见如下:
团队协作意识不强,沟通不够,工作脱节现象时有发生。对待工作有等一等、拖一拖的想法,部分规章制度建立后落实不到位,导致单位部分干部工作拖拖拉拉,工作质量和效率不高。深入基层不够,调查研究不够,对基层情况了解不深。
掌握实际问题不多,解决问题也不够,与群众面对面沟通交流不多。群众工作浮于表面,没有真正做到与群众打成一片,没有下到基层深入分析。工作中有急躁情绪,有时因为时间紧、任务重,就显得比较急躁,安排工作缺乏耐心。
其他问题
主动担当不够,在平时工作中,认为自己干好本职工作就可以了,对其他工作关心不够、思考不深抓工作力度不够。作为领导,深入工作不多,对活动指导不够,管理监督还不能到位,模范带头作用没有充分发挥。
抓落实不力,对领导安排的工作跟踪督办不及时、不严格,指导工作不深不细,工作要求和标准不高被动落实多,主动超前谋划少。比如,领导安排的XX活动就没有严格落实,有等一等、拖一拖的想法,没有深入思考策划,仅仅安排了一两次。
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