挂职与任职的区别是什么？

一.“挂职与任职”一般是在政府系统内：

一般我们谈到的“挂职、任职”，或者是了解到的“挂职、任职”，大多数是发生在政府系统内。或者是党政机关、事业单位等，反正就是国家的、公家的。“挂职、任职”是极少用到私人公司企业的，如果有私人公司企业使用“挂职、任职”，是有点逾越规矩了的。

二. “挂职与任职”的区分：

1.挂职：

所谓挂职，是一种时性任职行为。即在不改变该干部行政关系的前提下，即在不改变其原来单位、原来职务的前提下，委以具体的职务到其他地方来培养锻炼一段时间。这个“一段时间”，一般是几个月至一两年不等。挂职有上挂、下挂、平挂之分，即到上级机关、下级机关、其他平级关机去“挂职”。

2.任职：

所谓任职，是实实在在的担任一种职务，是长期性的，有公家的和私人的之分。相当于政府系统、党政机关、事业单位来说，任职是指任免机关按照干部管理权限，依据有关法律法规的规定，任命某一同志担任某一职务，是长时间的，具有稳定性的，不是临时性的。相当于私人公司企业来说，任职就简单多了，就是公司任命该职员为任一职务。

三. “挂职与任职”的使用，上至省级，下至村镇：

1.高级干部的“挂职锻炼”：

一般给我们的印象和感觉，“挂职与任职”一般都是使用在高级干部身上，至不济也是使用在厅级、处级科级干部身上。而且“挂职”多与 “锻炼”一起使用，即到某某单位“挂职锻炼”。比如某事业单位的领导干部，挂职某县的副县长；比如某高校的校长，挂职某市的副市长；比如市直机关人员，去下面县区挂职做副局长。

2.村镇干部的“挂职锻炼”：

现实生活中，“挂职”、“挂职锻炼”已经不是高级干部的专利。现在在乡镇基层，也有了不少的“挂职锻炼”干部。比如县区下派的人员。到乡镇政府挂职副乡镇长、党委委员；也比如年轻的村干部、社区干部，到乡镇政府挂职，一般是挂职各科室工作人员，时间几个月至一年不等。