如题所述
可能是个人习惯问题吧，你可以直接和她说啊，态度好点儿，可能她是无意识的行为，再说办公室就你们两个人吗，别人是怎么想的，你有没有问过，如果别人没觉得怎样，那可能是你太敏感啦，在大的环境里，肯定会有这些问题，你就要调整你自己啦！如果别人也有和你一样的困扰，你们就一起找她和她聊一聊她的问题，我想她一定会改的！你可以直接跟她说，态度好一点，可以以一种开玩笑的方式，你可以直接和她说啊，态度好点儿，可能她是无意识的行为，再说办公室就你们两个人吗，别人是怎么想的，你有没有问过，如果别人没觉得怎样，那可能是你太敏感啦，在大的环境里，肯定会有这些问题，你就要调整你自己啦！如果别人也有和你一样的困扰，你们就一起找她和她聊一聊她的问题，我想她一定会改的！你可以直接和她说啊，态度好点儿，可能她是无意识的行为，再说办公室就你们两个人吗，别人是怎么想的，你有没有问过，如果别人没觉得怎样，那可能是你太敏感啦，在大的环境里，肯定会有这些问题，你就要调整你自己啦！如果别人也有和你一样的困扰，你们就一起找她和她聊一聊她的问题，我想她一定会改的！
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第1个回答 2019-03-22
第一你可以找机会和她委婉的说一下，很有可能是她生活习惯不好所以注意不到，你要是不说她就会一直这样下去，到最后矛盾激化特别不好。
第二就是她的动静真的这么大吗，比如说敲键盘吧，我就不明白敲键盘能有多大声音，又不是架子鼓啊。是不是你自己太敏感了，你的办公室只有你们俩吗？别人的意见呢，不会是你太敏感吧。如果是这样就先找自己问题吧。总不能在办公室听音乐，看电影吧。
第二就是她的动静真的这么大吗，比如说敲键盘吧，我就不明白敲键盘能有多大声音，又不是架子鼓啊。是不是你自己太敏感了，你的办公室只有你们俩吗？别人的意见呢，不会是你太敏感吧。如果是这样就先找自己问题吧。总不能在办公室听音乐，看电影吧。
第2个回答 2019-03-22
你的这位女同事的做法，在办公室也是常见的事，但也说明你这位女同事没有修养，素质不高，不懂得尊重他人，集体场合工作时间尽量不要打扰别人，你可以从侧面来提醒她要她注意些，毕竟是公共场合，不能影响别人。
第3个回答 2019-03-22
你说的为公室情况很普遍，有的人往往以我为中心，不考虑别人的感受，对这样的恼人的事情你首先要把自已的情绪收起耒，集中思想想些愉快的事情扭转不快的情绪，待合适的机会婉转向她表达你的感受，直接提意见是万万不可取的。同在一个办公室处理好同事之间的关系很重要，因为这会影响到你的方方面面如加薪或晋升，记住如不能改变别人就改变自己，若你看重你目前的工作，你一定会慢慢适应。
第4个回答 2019-03-22
实际上一个人在公开场合的行为能反映他的修养程度，不幸的是国人这些年在这方面的受教育程度又非常低，公共场合的大声喧哗就是这一现象的重灾区。你碰到这种情况，先要了解一下女同事是怎样的人，如果人不坏只是性格使然，你可以直接跟她说，但要注意方式方法，比如在她的桌子上留一个便条:**姐，如果你的声音能小一点我会爱死你的之类的俏皮话，一来你的目的达到了，二来关系也不会搞僵。她要是一个识相的人，应该会注意。如果你的同事就属于那种恶人，你得找一个德高望重的人和她谈一谈，实际上你若是帮她改掉这种不拘小节的毛病，将来某一天她也许会感谢你呢!
