我今年8月进公司的，我做的是市场专员，上面就只有市场经理和老板可以管到我了。这个年头做早教真的是赚钱啊，我经理一个月可以拿到1万多。而我底薪就1600，还没提成，这样深深的打消了我的工作积极性，我现在很闹心。有点时候还不想干了。狠想去对手企业试试。可是，经理对我可以说是一直带着我，我来这什么也不会。因为我没有工作经验，可是我的工作未免也太低了吧。在大连啊！就1600了。哎！我还矛盾。不能当叛徒的去别人家。可是，我发现，我越工作越不开心。连做梦都去了对手企业，而且笑的还贼开心。不过都是梦啊，人不能没有良心。不能学到就走。可我和老板说工资，人家直接问我，我能给公司带来多少效益。我笑了。呵呵！私企。我服了。
我该走么？
我是一个在教育培训行业做市场的，我目前做这个行业的市场3年。从最初的1000的薪资拿到现在的8000多，其中的经历只有自己知道，你那样的想法我曾经也有过，而且我当时直接就是那样做，可最后我发现我错了，发现自己并没有想象的那么厉害，也还有很多对于我最初老大那里没有学到的，从而我走了很多的弯路，在我离开我那位老大后我多少次想在回到他身边那1000多的薪资，多想他在教教我，课时已经不行了，所以我走了很多弯路。到现在我回头看看我走市场之路，我发现原来我那个时候真的只值1000多啊。老大他们拿一两万的薪资是有道理的。在这里我建议你在跟你的老大好好在学些，当你能在他的高度解决问题是，我相信你的薪资是会让你满意的。如果那个时候你还不满意你在来选择离开，那个时候会有很多机构抢着要你的，那时才是你有资格却谈判你薪资的时候。
我目前只到这个高度所以只知能看到这些。最后给你一点小建议，不管你如何选择希望你能有一个名曲的职业规划，不用太长5年的就好，但必须详细到每个月，如果能详细到周，到天。那么你会成长的很快的。
我目前只到这个高度所以只知能看到这些。最后给你一点小建议，不管你如何选择希望你能有一个名曲的职业规划，不用太长5年的就好，但必须详细到每个月，如果能详细到周，到天。那么你会成长的很快的。
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第1个回答 2010-11-08
你好！ 阅读你的资料后我感觉你既然是一个没有经验的市场专员，那么就不要计较工资多少而是要好好努力获取经验，等经验丰富之时你可以找老板提出涨工资的事，如果老板不给你涨工资可以跳巢的，那时你也是有资本的人，而现在你是没有资本。
劝你不要走，锻炼一下自己，获取更多的经验~~~本回答被提问者采纳
劝你不要走，锻炼一下自己，获取更多的经验~~~本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-11-04
嗯，找老板和经理谈谈，看能否给点提成什么的。如果给不了，你又不满足现状，认为去其它早教公司能拿到更高的工资，那你就去吧。
第3个回答 2010-11-05
我觉得你老板说的很有道理：你能给公司带来多少效益呢？你就是到了其他公司，也还是这个问题
