下班了领导不走,职工也不敢走,这能算职场PUA吗?

如题所述

这并不能算是职场pua,因为下班时间虽然领导没有走,但是他并没有说员工也不能走。职工不敢走完全是因为个人问题,所以并不能算是职场pua。PV的全称叫做pick up artist,是搭讪艺术家的意思。最开始是只有一些男性在经历过系统的学习之后,并且不断的去提升自己的情商。后来pick up artist被简称为pua,指一些人用一些看似冠冕堂皇的语言去精神控制对方,让对方产生一种自卑的情绪。

在对经历过PUA的人群统计之后发现,一般来说女性是比较容易被PUA的,这些被PUA的人一般都会比较容易产生自卑的情绪,而且也会容易产生自我怀疑。而且现在PUA已经不单单指代男性了,所有的人都是很有可能成为PUA别人的人,也都有可能被PUA别人。一般来说,在感情当中会比较容易出现PUA的情况,但是在职场当中依旧会存在着职场PUA。

不知道大家在下班的时候是一个什么样的状态,一般来说,在下班的时候大家都会一窝蜂的冲出办公室。但是也有一些人喜欢稍微晚一会再走,错开电梯的高峰期,这些都是很常见的事情。但是只要领导来了公司大家下班就没有这么积极了,一般大家都会等到领导先离开大家再走。很多人觉得这属于职场PUA,其实这并不是,这是大家的心理觉得领导看到有职工走的比自己早会觉得工作不认真。

但是这都属于自己的意识,领导并没有明确规定自己不走职工也不能走,而且已经到了下班时间,大家的时间是自由的。如果因为你比领导下班早,领导单独找你谈话,并且对你说“你下班比领导还早,这样太不应该了,领导都没走你慌什么,你这样在社会上是要吃亏的。”或者“也就是我们公司愿意培养你,你出去是找不到其他工作的。”这种才是职场PUA。

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第1个回答  2022-02-15
算,其实这个时候就应该下班,因为这是正常的上下班时间,不应该去看领导这样做只会耽误自己更多的私人时间,而且没有加班费。
第2个回答  2022-02-15
当然算了。因为这样的行为属于故意压榨员工的价值,非常恐怖,而且一点都不公平。
第3个回答  2022-02-15
是的,这个算是职场的puv,实际上这样做是不对的,职工如果做完工作就可以走。

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