该怎么突破自己

我刚进一家公司,搞不好同事的关系啊,自己的职业没有进步,自己的想法不知道该怎么说给领导,不知道该怎么把自己发展起来

走自己的路,让别人说去吧,人并不需要太在意旁人的眼光,太在意别人的反应反而会让自己裹足不前,因而错失许多该做的好事。谁也不可能单独存活于世上,在生活上必然有他人的话语、言行给我们一些影响,我们可以接受乐观的抛弃悲观的,不要把自己的情绪建立在别人的无礼上。学会调节自己,学会以平静的心态来对待一些事情和事物。学会经常笑着对自己说:“我何必让他来影响自己的心情呢!”
只要保持冷静,看待事物就比较客观,有自己的价值观、有自己的评价标准,不容易被他人左右。
保持冷静是一个长期训练过程,在生活中一定要学会数数法或者深呼吸法,当你和别人快发生争执的时候,当你要发怒的时候,当你听到奇怪的言论的时候……首先你要在心里默默地从一数到十,让自己平静下来,想想这些事情是不是真的,想想如果自己情绪焦躁、发怒有没有作用,能不能改变事实等问题,当你想明白了你就不会再有那么大的情绪波动了,你就是一个不受他人影响的人物了。长此下去,你也会成为别人羡慕的强者,遇事从容不迫、坚强有力.祝您成功.
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第1个回答  2010-06-07
首先你一定要自信,相信总会有你表现的机会的,每个人都会有让人喜欢的地方的,个人认为同事关系不用特意去维护,最重要的是做好自己该做的事,这样你的职业素养也能得到最有效率的培养,至于跟领导接触的机会应该是见缝插针吧,比如在交你完成好的任务时可以说出你的看法之类的。
第2个回答  2010-06-07
你要把这些看成在自然不过的事,每个人在职业初期或进入一个新的集体都有这样的困惑,可说是人之常情!如果能持这样的心态来面对,困惑就少了一半~
这个时候最好还要保持平和心,做事说话都不着急:多观察、倾听同事,找到共同点与话题,慢慢融入;领导也是一样,需要先了解,如果他是很愿意倾听的人当然好,如果不是,就不要犯错了~
当然关键还是要相信自己,发展是一步步的,能力是慢慢培养的,机会是环境给的,但只有自信是自己给自己的,而且是成功的必需品!
所以相信自己,成功就在未来的某一天等待着你,一步步扎实的走过去就行了!
祝你成功,加油!
第3个回答  2010-06-07
任何事情都得经历一些事情的磨练,才会有突破
当然没有经历磨练之前,你得有这个敢于磨练的意识
打个比方:
虽然这是一个很低俗的比方,但是我就这点人生阅历了
上初二以前,我很胆子不大,稍微有点内向,自从我把我班同学打了以后,我就变的胆大了,性格也变开朗了,之后也经常打架,知道现在都高二了,说话也很狂.现在完全和小时候变了两样了 .
不要笑我,我的这点人生阅历证明,我经历的打架之后胆子变大,性格开朗了 .
你也一样,在看我的前两句话.本回答被提问者采纳
第4个回答  2020-09-29

突破启动时压低肩膀可以用锥桶练习,一只手运球,一只手推锥桶。

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