如题所述
1、国企、事业单位、公务员工作就能直接调到单位；
2、私企工作，人才交流中心。
毕业未就业学生
国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法：
1把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。
★ 适合对象：比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
★ 优点：在生源地就业后办理手续简单方便。
★ 缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
2把档案留在学校。2002 年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
★ 适合对象：适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
★ 优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。
★ 缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
3把档案转至就业代理或人才交流中心。
★ 适合对象：比较适合创业、灵活就业的毕业生。
★ 优点：易于毕业生解决一些实际问题。
★ 缺点：由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。
已就业学生
1把档案转至有人事管理权的单位。
Tips 1: 在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。
Tips 2: 要询问清楚用人单位的性质。国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。
2把档案转至单位所在地的人才服务中心。 如果接收你的单位不具备档案管理权，那么你的档案就应该“落户”于单位所在地的人才服务中心。
根据不同的情况可以有以下几个地方可以保存档案：
毕业时没找到工作，可将档案转至生源地或者由学校代保管，但是学校最多保管两年，超过时间会将你的档案打回原籍
到国企事业单位工作，则应该按流程将档案转去单位，否则将不能成功入职
到私企外企工作，这些单位没有档案管理权，你可以将档案转至生源地或人才市场。
注意：档案千万不能自己保管哦，档案自己保管的话就是死档了，千万注意！
人事档案放在哪里好？
根据《档案法》的规定，档案馆以及机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构应当建立科学的管理制度，便于对档案的利用；按照国家有关规定配置适宜档案保存的库房和必要的设施、设备，确保档案的安全；采用先进技术，实现档案管理的现代化。
存放在正规的具备档案存放的人才中心
这是目前档案存放数量最多的机构。各地的具备档案存放资质的人才中心都是隶属于人社局的。属于事业行政单位。大家要注意一些私企的人才中心和这种具备档案存放资质的人才中心是不一样的。
存放在公有制单位
公有制单位是档案法规定的，具备档案管理和保管的单位。入职该单位的人员都需要进行进行档案的调入。如果离职也需要及时办理个人档案调出的事宜。
存放在学校
不管是私立还是公立，对于在校时期的学生都要建立学籍档案，并进行严格的保管。当学生毕业后，没有档案保管资质的私立学校需要及时将学生的档案材料转出到户籍地人才或者个人入职单位进行保管。公立学校在学生毕业后可以继续保管学生的档案2年时间。
其他机构
目前还有些单位也还保管者部分档案，比如劳动局、街道、教育局、党委等。这些也都是正规的档案存放保管机构。只是因为其特殊性，属于少量和历史遗留档案存放地点。
2. 户籍地的人才中心，毕业后大部分学生的档案会被学校转递到户籍地的人才中心，这里可以保管的档案有很多人群的。一般有些学校会为了计算就业率会全部将学生的档案转递到户籍地的人才中心。
3. 工作单位，如果工作地具有档案管理权限，可以在参加工作之后直接将自己的个人档案转递到工作单位进行保管。
