古代科举考试每3年考一次,录取的人数也很少,朝廷会出现官位空缺吗?

如题所述

众所周知,科举考试是非常难的,参加科举考试中举的人数占参加考试的总人数的比率比高考考入清华北大的比率还要低,由此可见科举考试并非平常人随随便便就能中举。虽然科举考试三年考一次,录取的人数也是少之又少,那么朝廷的官位会出现空缺的现象吗?当然是不能的,甚至还会多余出许多没有官职的进士。


第一,世袭制门荫依旧流行。
虽然说“官阙矛盾”这种状况在中国古代官僚制度的发展过程中多多少少都会存在,尤其是自唐代开始,随着新入仕途径的逐步兴起,与此同时,旧有的入仕途径,比如世袭制,门荫依旧在人数上占着非常大的份额,固然通过参加科举考试考中的人数少,但是留给参加考试中举入仕的人的官位也是很少的,所以并不会存在什么朝廷官位空缺的现象。

第二,官员的任职期问题。
有人说科举考试是三年考一次,每三年才出一部分科举考试考中的进士,这个数量一定是很少的,恐怕难以填补朝廷官位空缺的现象,但是事实并不像想的那样,官员的任职期可不止三年,通常是五年左右,如果在位期间,治理地方得当,百姓安居乐业,还会增加任职时间,所以短时间内并不会留出很多空余的职位。另外前资官(即结束了上一个任期后尚未得到新职务的官员)也会再次担任另一个职位。

如此一来,中举的人就“清闲”了。

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第1个回答  2019-08-08
不会出现这种情况,古代朝廷的官位不是通过科举这一种途径,有其他臣子推荐的,还有皇帝指派的。
第2个回答  2019-08-05
朝廷的官位不会出现空缺,因为一有空缺立马就会有人去补上。
第3个回答  2019-08-05
按照这种情况,朝廷会出现官位空缺的情况的,但是会有一些朝廷的官员举荐贤人。
第4个回答  2019-08-08
不会出现这样的问题,因为那个时候官位还是世袭制。

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