如题所述
东宝软件，创立于1998年，专注于人力资源管理软件的开发与销售，是一家具有高科技背景的企业。其专业团队由人力资源咨询顾问、高级系统工程师、实施顾问及优质客服工程师组成，为公司的顺利实施和优质服务提供了坚实保障。目前，已有超过4000家企业选择并使用了东宝的D1人力资源管理软件。东宝的业务遍布全国，以东莞总部为中心，在深圳、中山等多地设有分公司或办事处，年度营业额已突破3000万元。
D1人力资源管理软件致力于为企业提供全面解决方案。它能帮助企业招聘优秀人才，根据战略规划将合适的人才安排到合适的岗位；通过培训与开发，增强员工技能，构建高效团队；通过绩效管理，激励员工发挥潜力，提升工作效能；同时，通过薪酬福利和劳动关系管理，留住人才，维护和谐的劳资关系，以实现企业的持续发展。
软件架构涵盖了丰富的人力资源管理功能，如人力资源规划、招聘与配置、绩效考评、培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系，以及考勤、薪资、门禁、餐饮、后勤等多个模块。比如，考勤系统支持排班、休假管理、加班控制等精细操作，而薪酬系统则包括薪资计算和发放，一卡通功能则涵盖了访客管理、门禁、餐饮和后勤等多个生活服务领域。
D1人力资源管理软件致力于为企业提供全面解决方案。它能帮助企业招聘优秀人才，根据战略规划将合适的人才安排到合适的岗位；通过培训与开发，增强员工技能，构建高效团队；通过绩效管理，激励员工发挥潜力，提升工作效能；同时，通过薪酬福利和劳动关系管理，留住人才，维护和谐的劳资关系，以实现企业的持续发展。
软件架构涵盖了丰富的人力资源管理功能，如人力资源规划、招聘与配置、绩效考评、培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系，以及考勤、薪资、门禁、餐饮、后勤等多个模块。比如，考勤系统支持排班、休假管理、加班控制等精细操作，而薪酬系统则包括薪资计算和发放，一卡通功能则涵盖了访客管理、门禁、餐饮和后勤等多个生活服务领域。
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