如题所述
你好,在职场中被老板表扬,要根据表扬的话语回复,
如:
一、 夸你能干就回答:
强将手下无弱兵,不敢不争气。
二、 夸你细心就回答:
幸好想起上次您提醒我们要注意………。
三、 夸你处理得当就回答:
跟你那么久,再学不会我真是笨脑子了。
四、 夸你技术好就回答:
如果因为我们技术不过关,让设计和领导的决策受影响,我会内疚的。
五、 夸你理论好就回答:
谢谢领导表扬,我会努力在实践中做得更好。
在职场上,学会与领导打交道是很重要的,不要浪费每一次与领导对话的机会。当你的领导夸你干得好时,你会如何应对呢?高情商的人这样说很多人遇到领导的表扬,不是微微一笑,闷不吭声,就是很谦虚地回复:"这是我应该做的。"更有一些不知进退的人,还会与领导讨价还价。其实领导夸你做得好,你必须先弄清楚领导夸你的意图。搞明白领导是真心夸你,还是一些场面话。
一、被领导夸奖时的回复思路
首先我们换位思考一下 你作为领导的话 夸奖下属的目的是什么 大概率可以分为以下三点:
1.表示对下属工作的认可
2.体现自己作为领导对下属的关怀
3.激发下属再接再厉的动力
了解以上三点后我们的回复思路就有了,可以套入的公式:“感谢+赞美+表态”。
举例:谢谢领导的认可(感谢)+我的进步离不开领导和团队的帮助(赞美)- - 如果能具体到事会显得更真诚
比如:上次多亏了领导指点我的方案,我从中学到了很多+以后我再接再厉,有不足的地方还请领导批评指正(表态)。
领导说,“辛苦了”的回复思路
尽量不要说“不辛苦不辛苦”这个回复虽然没错,但是有更好的方法可以使用!比如公式是“表态+夸回去”
举例:领导能把工作交给我,是给我机会锻炼自己。我从中学到了很多,受益匪浅。就算辛苦一点也值得(表态)+这个项目能顺利完成全靠领导掌舵。您才是为这个项目付出最多的人(夸回去)
一定要注意的是,对待领导的夸奖需要谦逊,但不需要卑躬屈膝。同学们不用否定自己在工作中的付出,你所有的辛苦都值得被看见、被赞美。
在工作中做事成功受到领导的表扬,当然美滋滋的了。至于如何回复,可以说声谢谢领导,这是我应该做的;可以说声谢谢领导,感谢领导的厚爱;还可以说声谢谢领导,我会加倍努力再接再厉的。总之,回复要充满正能量。
本回答被网友采纳从小到大,我们都被教育要谦虚,这是一种会讨人喜欢的美德。
所以,当我们被领导表扬的时候,我们会习惯性地谦虚,比如说 "哪里哪里"、"没有啦"、"其实还不如领导说的好啦"......。
"领导,你看开点,我没有你说的那么好,你太偏心了,我不配得到这种表扬,你的眼光也不好......"
的确,你很谦虚,很有风度!但是,你不知道的是,你是一个很有风度的人。但是,被领导打脸了,恨不得把你小子给剁了,剁了拿去喂路边的流浪狗!
在职场上,该谦虚的时候要谦虚,不该谦虚的时候不能谦虚。尤其是当领导表扬我们的时候,我们首先要做的是认可表扬,坦然接受,否则就是在驳领导的面子,只会得不偿失。
二、接受表扬,只说“谢谢”并不够
记得蔡康永曾经说过这样一句话:“如果别人赞美你一句,你只是很礼貌的回答‘谢谢’。这样是落落大方,也很好!不过这一招通常适合天下第一美女或天下第一富豪,这类人常常被赞美到麻痹了。”
我们不是世界上最美的人,也不是世界上最富有的人,但我们被夸奖之后,却只会说一句 "谢谢",然后......,就没有然后了。这样一来,就会显得太过理所当然,太不知好歹了。
让我们做一个小实验。如果你表扬或赞美一个朋友,而他一直只说 "谢谢",像这样
你。"哇,你今天看起来真漂亮!" 朋友。"谢谢你!" 你:"谢谢!"这衣服真漂亮!" 朋友。"谢谢你!" 你。"你的这个发型也很有特色。" 朋友。"谢谢你!"
现在,告诉我,你有和这个恶棍朋友分手的冲动吗?
在职场上也是一样的! 领导表扬你,你就是不咸不淡地说一句 "谢谢",领导不得郁闷死? 而且,领导表扬我们,其实也是为了给其他同事树立一个榜样,可以更好地激励团队。那么,我们要与领导和同事互动,就是高情商的表现。
三、三步法回应表扬,做个高情商的人
闲事休提,直接上方法,分为三步,非常简单:
1、感谢领导
在职场上,你的成功与领导是分不开的。如果领导很牛,他一定帮助过你,至少给过你这个机会;即使领导不称职,你也应该感谢领导,至少他没有挡住你的路。所以,你应该感谢领导,比如说:"感谢领导的肯定和表扬!"
2、谈感受
这种感觉,为了显示自己的诚意不矫情,还要加一点谦虚--一点就够了,不要太过分。比如,"领导您过奖了","您这样说我都有点不好意思了!"
拍领导“马屁”最好的方式就是,为团队创造业绩,为公司发展业务。团队的业绩决定了领导的发展,你能够帮助领导发展,领导自然愿意栽培你。
所以,当我们被领导嘉奖、认可时,你应该相信领导对你的判断是来自于——“我具备这样的能力,他欣赏的是我的能力”。
既然如此,就无需过谦,否则就太过矫情、做作了。相比于感谢他人栽培,更应该感谢认可和知遇之恩。
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得体回应表扬,做个情商高的人
要得体回应领导的表扬,非常简单,一个公式就能搞定。
我们在回应表扬时,所描述的内容,基本上可以分为这几个方面:
表示感谢:对上级的知遇行为表示感谢,如:谢谢领导的肯定、谢谢领导的嘉奖
反馈感受:能够显得更加真诚,不做作,如:领导你过奖了、您这么说我都不好意思了
展示不足:保留一定的谦虚,不会让人留下骄傲自满的印象,如:在XX方面我做的还不够,需要向大家多学习学习、这次其实有机会做得更好,但是经验不足,会努力积累经验的
如果在这次过程中,有人对你有所帮助,也可以提及,如:这个项目中,XX方面还是经验不足,多亏了某某同事帮忙,以后会向他多多学习。本回答被网友采纳
职场高手这么回应:
这都是领导一手栽培、
提携的。谢谢领导!