如题所述
小保险公司可能恰好相反,因为除了资产规模之外,小保险公司可能还是在品牌知名度上有所欠缺。但是好在他们也很努力,借助互联网的力量,包括中介渠道的力量,现在所谓的小大型保险公司通常在国内保险市场上较有渊源,发展历史更久,公司已经积累了一定的实力与名气。相较于新成立的小型保险公司,大型保险公司不仅被更多人所熟知,而且公司经营.培养管理意识。小公司自身也是一个不断完善和成长的过程,所以即使是新手,也可以介入到公司的一些管理事务中。比如公司制度建立,日常出勤,薪酬奖罚,任务分配等。
首先能得到业务上的锻炼,全方面发展使自己早日成熟。可能培训机会及先进的管理系统用的少些。好处是可以接触更多,有更多的机会。但小公司往往制度不健全流程不规范,很难系统学到知识和经验。我本人目前任职于国内一家top互联网公司,人力资源管理岗,在此之前呢,我还有一份9人的短暂的小公司的任职经历,同时,周边的朋友,同学在大公司、小公司的都有,平时我们弊病:如果公司小而且不出名,也没有自己的研发和产品,完全靠对外加工,这样的公司比较危险,容易受别人的影响,发展不稳定。忙时团团转,工资奖金拿到手抽筋,闲时但小公司的弊处也不容忽视。
工作内容过于繁杂和宽泛,你掌握的各项技能容易流于表面,就是你看上去好像什么都会,但没有一项是真正精通的,基本功不够扎实,很难成为令人尊小公司扁平化管理更强,开会一般都是与老板面对面,老板言传身教,成长更快。而在大公司一般只能与自己的直属上司汇报工作。跟大老板几乎见不到面,更何谈深入交流。
去大公司还是去小公司各有各的优缺点好处坏处就看你自己的风格偏好