如题所述
从不微笑待人。
在读大学的时候去餐饮行业做过服务员，我心里一直认为不管你做什么行业也不管你是底层员工还是高层领导，你都应该有一定的职业素养。可是我在上班的那个单位里遇见了一位比较年轻的上班族姑娘，处女座的，有很严重的洁癖与多疑症，平常给客人上菜点单的时候从不会保持微笑，语气也比较的直白和强硬，在为客人上菜得时候还要用纸巾擦拭好几遍自己的手再去戴手套，上完蔡之后转过身就会说客人好不爱干净之类的话给他们听见，私底下与我们交流的时候脏话也说得比较多，毕竟是一个服务行业，有一种需要客人去服务员工的感觉。我与她交流的两个月时间里都觉着他干不长久，先不说领导要不要她她应该都会离职的，毕竟这岗位真不适合她。
还有最关键的是瞧不起这一个行业。在上班的那两个月里，许多客人都对服务员有一定的贬低程度，这几年都好了许多；当时有一位找工作的去找经理面试服务员，第二天上班的时候就一直听她在单位跟我们说：不是因为家里说要出来体会一下你们的辛苦，我才不会来干这个工作呢，低三下气的一点都不自在。当时心里并不是很难过只是觉着这个人没有素质，单位领导也知道他是在嘲讽他的单位，所有没过多久她也就走了。
不是要让你有多么喜欢你的职业，毕竟不是每一个人的爱好都能拿去找工作，但是你要学会尊重每个行业，这样你的工作才会长久，性格也要改一改才不会让人觉着完全不适合这一行。
我是做工厂生产管理系统维护的，眨眼也做了接近8年了，在这些年里，也见过几个不适合做系统维护的同事，他们有着这样的共同点:1.做事马虎大意；2.脾气急躁，不善于与人沟通；3.没有探索性思维，喜欢照搬前人的经验。
首先，做事马马虎虎这个是做系统维护这行的大忌，特别是涉及到一些数据库管理的工作，之前有个同事因为马虎用错delete(删除)指令，把公司的产品扫描数据干掉了好几天的，导致IT部门从上到下被记过处分(刚巧，备份机制在几天前也出了问题，最近几天都没有备份)。
其次，再来看看沟通问题。做生产管理系统，更多的是与制造部门的相关人员沟通协调，那些生产技术人员，对计算机知识了解毕竟有限，在遇到问题沟通不好时，往往会起争执，这样，不但拖慢了问题的解决进度，影响生产，同时，给部门主管造成很大的困扰。
最后，再来看看固步自封，不愿意学习新的知识和概念。现在竞争日益严峻，客人的要求越来越多，对产品质量的管控越来越严格。哪怕是一个简单的手机充电器，其中的每个制程的投入产出时间管控，使用材料管控这些信息，在多年前都没有的概念，慢慢的渗透到制造业中，不学习，怎么能协助公司完成客人的要求呢？
前段时间很流行一句话:"圈子不同别硬融"。对于工作也是一样，也许这个行业根本就不是适合我们，不要因为自己上学学习的这个专业，我们就一定要选择这个专业相关的行业。其实，带着兴趣去工作，这样，收获到的往往比在一个不喜欢的行业勉强坚持要来得多。
本回答被网友采纳我觉得能最最明显地体现一个人不适合这一行（专业）的表现，就是专业知识不能理解，流于表面。
虽然我现在还只是一个大学生，但是我在我大学的专业里倒是遇见了一些人有与你这个问题类似的情况。
我大学的专业名称是电气及其自动化。用高中的学科来说，就是物理那一方面的专业。
大一的时候，我就已经有许多大学同学在大学物理这一门课上挂科了。
这其实不算什么，毕竟许多的人刚从高三“解放”出来，一下子还没有进入学习的状态也情有可原。
可是当到了大二下学期，已经开始进入了专业课的时候，还是有很多人学不好。
据我观察，并不是他们不认真学的原因。我大二的时候就明显能够感觉到，绝大部分的人都已经开始努力的学习了，高中老师灌输的“大学只要玩就行了”的观念已经消散的差不多了。
但依然还是有着不少人，专业课成绩十分不理想，处于及格边缘。
说实话，我也不是一个爱学习的人，至少我平常该在寝室里玩游戏就玩游戏，该出门打球就打球，从来没有过将课外时间投入到学习中的想法。
然而，我的专业课成绩还是较为优异的。
根本原因就是专业课上的许多东西都是互通的，特别是我这种应用型专业，而不是科研型专业，往往在容易理解的同时还能一懂百懂。
由于专业术语的原因，我也不去举那些具体的例子了。
用浅显的话来说，这些人就像学会了1+1=2，学会了1+2=3，并且自己能做出1+3=4。然而一旦遇上2+1=?，他们就不懂了。
他们都是单纯的学了书上命题的套路，懂了解题的方法，但并没有去理解知识。
而到了具体的行业来说，也是一样的。
到了岗位上，专业知识的应用一问三不知，或是具体上手就没有任何头绪。像这种人，我觉得实在是更加适合需要记忆力的行业，而不是创造力、理解力的行业。
