为什么么要懂得尊重他人？

无论是在古老的美索布达米亚，还是在年轻的美国，尊重他人都被人们认为是一种必备而且又优良的品德。几千年来，尊敬他人的美德与文明的火种一起代代相传、经久不息，成为了诸多民族传统中最璀璨和悠久的一部分。

尊重他人不仅仅是一种态度，也是一种能力和美德，它需要设身处地地为他人着想，给别人面子，维护他人的尊严，尊重他人。在中国这样一个国度，受几千年传统的影响，很多人认为，尊敬长辈就够了，实则不然，我们需要尊重的不仅仅包括家族、亲友中的长者，不仅仅包括职场中的前辈与老师等，也包括我们的同龄人，甚至包括自己的晚辈。

在生活中，人与人之间需要尊重，也许这并不是一件大事，但它有时甚至也可以改变别人的一生。一个商人在街上走，看见一个人卖铅笔，类似乞丐，于是施舍了一些钱，走后不久又回来了，他对那个卖铅笔的小贩说：“对不起，你和我一样是商人，而我却把你当乞丐看待，我想我可以买下一些你的铅笔。”于是他拿了几枝铅笔就走了。很多年后，商人与某个公司签约，另一个公司的老板对他说：“你还记得我吗?多少年以前，我一直以为自己是一个乞丐一般的小贩，是你认可了我，还给了我对生活的希望和对我自己生命价值的认可，以至于我现在真的成为了一个商人。”

的确，人与人之间的交流，都应建立在真诚与尊重的基础上。人惟有尊重他人，才能尊重自己，才能赢得他人对自己的尊重。沃恩每年都会受邀参加某单位的杂志评审工作，这个工作虽然报酬不多，但确实是一项荣誉，很多人想参加却找不到门路，也有人只参加了一两次，就再也没有机会了。沃恩年年有此“殊荣”，让大家都羡慕不已。他在年届退休时，有人问他其中的奥秘，他微笑着向人们揭开谜底。他说，他的专业眼光并不是关键，他的职位也不是重点，他之所以能年年被邀请，是因为他很会给别人“面子”。他说，他在公开的评审会议上一定会把握一个原则：多称赞、鼓励，而少批评。但会议结束之后，他会找来杂志的编辑人员，私底下告诉他们编辑上的缺点。因此，虽然杂志有先后名次，但每个人都保住了面子。也正是因为他顾虑到别人的面子，因此承办该项业务的人员和杂志的编辑人员都很尊敬他、喜欢他，当然也就每年找他当评审了。

故事中的沃恩是一个非常聪明的人，他的做法既维护了他人的面子和尊严，也让他人明白了杂志的不足和缺点，所以当然受到了所有人的喜爱。而现在的年轻人常犯的毛病是，自以为有见解，自以为有口才，逮到机会就大发宏论，把别人批评得脸一阵红一阵白，他自己则大呼痛快。其实这种举动正是在自堵出路，总有一天会吃到苦头。

早在1960年，当选牛津大学校长的英国前首相哈罗德·麦克米伦就曾提出过人际交往的四点建议：一、尽量让别人正确；二、选择“仁厚”而非“正确”；三、把批评转变为容忍和尊重；四、避免吹毛求疵。这些建议可以说都是围绕着“尊重”提出来的。在某种意义上，不加掩饰，直接表露或宣泄是无能、自私的错误表现，它只会恶化事端，造成大家都不愉快的局面。掩饰并非虚伪和造作，只是选择适当的语言和时机做适当的事情；相反，没有任何掩饰的人必然不能与其他人愉快和睦地相处。不要不顾别人的感受对他人的缺点大肆批评，不要用尖刻的语言去伤害他人，不要取笑他人或是对他人感到不屑，这些都是不尊重人的表现，往往会成为你与他人愉快沟通交流的一大障碍。

德国的席勒曾经说过：“不尊重别人的人，别人也不会尊重他。”《论语》也教育我们：“己所不欲，勿施于人。”尊重他人就是尊重自己，在今天这样一个社会里，在你碰到这样与那样的不尊重时，不要抱怨别人不尊重你，要先问问自己是否尊重别人。无论在何时，都要既把别人当人，也把自己当人，每个人都有这样的胸襟与美德，社会才会变成一个互相尊重的温暖大家庭。