如题所述
苐一可以找银行再次确认一下是不是给打错啦，若不是茅二你可以找单位发工资的管理人员查找发少错在哪里？若是会计员发错啦可以给你补发。因为这是个大数字也是你的血汗钱，老板不会一万只给发一百，这是发放者的疏忽。苐三最后才可以直接找老板问明情况老板会给你一个完整的答复。问题会得到解决，记着千万不要动怒闹亊把亊情搞大，活能生财。
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第1个回答 2021-08-27
公司没有发放足额工资的，建议先与公司相关领导协商解决，还是得不到解决的，可以反映到劳动局解决，依据劳动合同法规定申请赔偿。
第2个回答 2021-08-27
应得工资一万只发一百先和银行以及财务确认原因，如果是错发要确认什么时间能补发，正常确认原因一天之内就能到账，有意拖延那就起诉并且报警
第3个回答 2021-08-27
老板发工资到员工工资卡上一万只发了一百。你完全可以去找老板或财务部问清是什么原因。如果是公司财务发错了。那么及时纠正补发漏发的工资就是了。如果老板故意授意财务少发工资。那你先礼后兵了。先跟老板沟通为什么要少发。要求补发少发的部分。如果沟通协商不成，可以去劳动局举报并申请劳动仲裁。甚至是去法院起诉。要求老板补发应发的工资。并赔偿你精神损失。且承担诉讼费用。反正该是自己得的工资一分不能少。该自己承担的责任自己不赖。
第4个回答 2021-08-27
老板发工资到员工工资卡一万只发一百，可能点错了。这应该没有问题，拿着工资卡直接找老板说明就可以，老板可能一时点错这也会有的，但是不能四处张扬，这样让老板知道会生气。只有自己找老板说清楚就可以。
