我父亲是国企职工,家里有个弟弟被认定为领养,也就是被认定为超生一个,这种情况,需要被双开处理吗? 还是只要罚款就可以了。有没有什么法律依据?
只要是被认定为超生,那么一般都会是以重大违纪为由予以开除,是党员的也同时被开除出党。此外,计生部门也会以征收社会抚养费为名予以罚款。至于法律依据,请参照你父亲所在省份的人口与计划生育条例,这个条例,各省或有不同,由于不清楚你父亲所在的省份,所以只能你自己去查看了。
楼上朋友提供的1987年的文件,现在还有效吗?2002年前后,各省基本都修改了条例,老条例一般是罚款,降级等处分,新条例一般都是开除。
楼上朋友提供的1987年的文件,现在还有效吗?2002年前后,各省基本都修改了条例,老条例一般是罚款,降级等处分,新条例一般都是开除。
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第1个回答 推荐于2017-10-06
处罚方法有以下几种:
一、按违法生育的规定征收社会抚养费(当地计生部门);
二、第一次违法生育降职降级;第二次违法生育解除劳动合同(供职企业);
三、本人是党员的要接受党的纪律处分(供职单位的党组织);
四、如果单位有其他合同约定的,按合同约定进行处罚。
一、按违法生育的规定征收社会抚养费(当地计生部门);
二、第一次违法生育降职降级;第二次违法生育解除劳动合同(供职企业);
三、本人是党员的要接受党的纪律处分(供职单位的党组织);
四、如果单位有其他合同约定的,按合同约定进行处罚。
第2个回答 2010-05-24
以前是双开,现在比较人性化,不像以前那样了。只要找到关系,罚点钱就可以了事,没那么严重。
第3个回答 2010-05-23
【计划生育 劳动关系】国家计生委、劳动人事部计生委(厅)函字(1987)第11号文件规定:对仅因不符合生育政策规定、没经批准,执意坚持计划外生育,在处罚时一般不宜采取开除、除名把他们推向社会的做法。
第4个回答 2010-05-23
应该双开吧