如题所述
在人与人相处的过程中，你总会遇到那些办事情出了力也讨不了好处的人！这类人真的有时候感觉挺可怜的！他们一心想办好事可是不知道怎么回事，就是让自己搞得一肚子气！真真是出力不讨好呀！让我来了解一下这类“出力不讨好”的人具备哪些特点吧！
1.他们大都是心直口快的人！这些心直口快的人说话大都不经过大脑考虑的。有什么话就直接想说啥就说啥了。有什么候你明明没有让他们去带话，可是他们偏偏要去拦那活。最后，经过他们说出来的话。让几方人都感到尴尬无比。这些都是他们心直口快惹出来的祸。还有就是，他们干的这事真的不是个事！纯粹是个出力不讨好的事！
2.他们大都是个嗓门大的有时候比较惹人烦的人！还有就是比较爱多管闲事！真的！他们经常感觉自己什么都会，他们什么都行，别人做的啥事都没有他们厉害！就在这种情况下，他们时常替别人出谋划策，更爱替别人出风头。这可不，这个毛病要是不加以收敛的话，就算他们再为别人好也不行！总会遇到那些难缠的货，那他们就倒霉了。比如说吧，人家明明不想骑电动车去上街，他们非得缠着人家说我骑车带你去。谁知道半路上这个破电驴出故障了，还害得人家跟你一起走那么远的路，你图啥嘞！别人不说你你竟干些吃力不讨好的事情这都不像话了！
其实“吃力不讨好”的那些人有很多的特点。不论这些是好的特点还是不好的一定要懂得多包涵人家！
第一，较真。比如办一件事，别人觉得够了，已经很好了，他还要更好，可能这种更偏向于追求完美，可是在别人看来就是瞎较真，因为他所处的位置当时听了他的话，事后别人还会说他，鸡蛋里挑骨头。
第二，死脑筋。很容易就想通的一件事，他就还要再转个弯，对于捷径不是那么的提倡，更喜欢踏实付出的感觉，那会让人有成就感，也会让他觉得自己做的很多，却还是得不到别人的认可，但是人家明明有更简单的放大。
第三，无私。可以损害自己的利益而维护集体的利益，事事亲为，认真负责，对自己要求严格，做错事情首先反省自己，办事时想的是这件事能不能办好，而不是我通过这件事能得到什么。
第四，不被人理解。没有人理解他为什么这么做，明明得不到一丝一毫的好处，刚开始认识了这种人一会骂他几句，理解不了他的脑回路，可是相处时间长了会觉得他就是这样的人，有些人还是不理解，理解了的会为他不值。
身边有一个这样的人，说实话，还没认识的时候就觉得他这人操心的事也太多了吧，什么事情都要亲自确认，只相信自己，不假他人之手，一根筋，熟了之后还会心疼他的付出没有得到应有的回报，自己攒了一千多想请客部门聚餐，结果别人根本没有想法的时候，是真的很心疼他。希望他以及类似他的人以后都有理解的人，所有的付出都会值得，希望他们走到哪里都被需要着。
我们工作生活会遇到各种各样的人，而我们与他们的交往相处就可以说是办事。办事的过程体现了一个的为人处事的情商，也体现了一个人的性格特点。可总是有人用了百分百的力气做事，却没人喜欢，这是怎么回事呢，我们今天就来一起分析一下这些特征。
1.过于谨慎
单位中领导打个电话都吓得要命，这是大多数人的反应。当领导布置任务时，我们更是忐忑不安。所以我们为领导办实事总是处处谨慎，其实领导更不喜欢这样伪装的人，会的就是会的，不会的我们可以再向领导请教，不要弄出一副畏惧的姿态，最后给领导添麻烦。
2.喜欢抱怨
很多人没办事之前就开始抱怨，这事情怎么办？得多麻烦，我得损失多少……一系列的话会让人反感，觉得你没诚意，在这之后，绝对不会再有人找你办事。做了都做了，为什么不让人感谢你，而是自己吐口水呢？
3.喜欢邀功
很多人明明就办了件小事，但自己却认为是件大事。整天说我做这件事废了多大劲，吃了多少苦终于做成了。要知道你已经答应去做能做的事，就不要总去说了，说来说去没有人会觉得你辛苦，只是觉得你喋喋不休。
4.耍小聪明的人
很多人为别人办事，总想耍点聪明，捞点利润。而其实你的一举一动，都有人看在心里，所以。不要降低事件的效率，尽自己百分百的努力去做。保持一个认真的态度，既然让自己办了，就要做到最好。
本回答被网友采纳我觉得办事吃力不讨好的人，就是没脾气的人，你说你给他办事儿，然后还在人家那没有讨到好处，还让别人说一顿，心里觉得亏不亏呀，这种人的特点就是好说话，给别人一中好欺负的感觉，就导致一些心眼坏的人总皮肤他，而他们也从不发觉，有时候一些人都看不过去了 然后他们还觉得没什么，给想为他打到打抱不平的人，一种不想管他的感觉，这种人吧，就是让一些心地好的人觉得非常生气，让一些心地不好的人觉得非常容易欺负的人，其实他们的薪资是善良的，只不过就是可能在一些智力方面没有跟上家们的想法，所以我觉得大家还是不要欺负这些老实人。
