我签了就业协议书,想解约,我该怎么办
根据劳动法第三十七条规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
你可以向单位提出解约,和单位友好协商即可。
你可以向单位提出解约,和单位友好协商即可。
参考资料:http://www.molss.gov.cn/gb/news/2007-06/30/content_184630.htm
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答 2010-04-29
仔细看一下违约责任吧,如果雇佣方违约的话你就没事情,如果你自己单方违约,那就看对方追不追究了
第2个回答 2010-05-06
有协定违约金吗。没有的话就没关系,所谓人往高处走啊,跟公司好好说,开个解约证明就好。